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- 2017-02-08 发布于江苏
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公选试题培训教案
绪论 人类工效学 (Ergonomics) 劳动生理学 (Work physiology) 职业卫生学 (Occupational health) 历史和概况 1950年英国科学家建立一个学会,首先使用了Ergonomics 这个术语 1957年 Jastrzebowski 在波兰文出版物最早使用这个词汇。他把工效学定义为:“人劳动的科学”。是一门以最小的消耗,最大的满意来为个人和公众换取最大利益的科学 历史和概况 Ergonomics 由两个希腊语的词根组成: Ergon=劳动, 工作 Nomos=规律, 规则 关于人劳动的科学 人类工效学 人类工效学(Ergonomics)利用解剖学、生理学、心理学和工程学的知识和方法来研究人与职业的相互关系,旨在促进这种关系的和谐与统一。 In industry, human factors (also known as ergonomics) is the study of how humans behave physically and psychologically in relation to particular environments, products, or services. A human factors specialist typically has an advanced academic
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