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- 2017-02-08 发布于北京
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对校外实习工作的议建
会计学院校外实习管理指导意见
为了规范毕业生校外实习管理,使各专业按照人才培养方案和教学计划安排的校外实习达到预期目的,结合学校校外实习管理要求,特制定本指导意见。
一、?????校外实习管理原则
(一)以就业为导向
学生按照专业教学计划安排完成所有课程学习并通过考试后,不强制学生必须参加学院安排的顶岗实习,有自主选择与专业相关的就业单位的权利,或选择“专升本”,并最终实现高质量就业的目的。
根据以往毕业生的实际情况,就业质量的评价标准划分为协议就业和灵活就业。协议就业包括实现“专升本”的学生。
(二)分类管理
根据毕业生实际情况,将学生主要划分为三种情况,实施分类管理办法。
1.已自主确定实习就业单位的同学:这些同学是指在学院安排校外顶岗实习前,学生本人已与就业单位签订“灵活就业证明”,或有意向协议就业,并按照就业单位工作要求,到该单位顶岗就业实习。
对该类学生的实习管理,包括实习申请、实习审批、实习检查、实习结果报告四个环节。必须提交的有关文件包括:
①????学生实习申请表
②????灵活就业证明(协议就业证明)
③????学生实习保证书
④????毕业设计
⑤????单位对学生实习情况评价
2.“专升本”学生的实习管理:根据“专升本”学生的考试时间安排及实际需要,学院对这些学生不统一安排实习单位,在“专升本”考试结束后,学生必须及时参加与就业联系的顶岗实习。
对该类学生的实
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