第三章 人力资源规划.pptVIP

第三章 人力資源規劃 ? 第一節? 人力資源規劃意義與目的? 第二節?? 人力資源預測分析 第三節??? 生涯發展管理 第一節 人力資源規劃意義與目的 何謂規劃 規劃就是事先決定，未雨綢繆，亦即凡事豫則立，不豫則廢。 3W2H到底是什麼？ 1.要完成什麼?(What should be accomplished?) 2.要如何完成，怎麼做?(How it should be done?) 3.需要多少人力? (How many employees will be needed?) 4.於何時何處完成? (When and Where it should be done?) 5.為何要完成？(Why it should be done?) 人力資源規劃的意義 人力規劃(manpower planning)主要是以預估企業內人力數量的一種分析方法，比較偏向技術性與單純的規劃理念。 狹義的人力資源規劃比較偏向傳統的人力規劃的意涵，內容主要是以分析組織內部未來人力供給與需求為主； 廣義的角度來看，內容主要是指根據組織未來經營策略規劃發展上的要求下，透過人力資源規劃的分析方法來滿足組織的要求。 人力資源規劃(human resource planning)的定義是指在適當的