职业生涯规划第三单元.pptVIP

第三单元 职业生涯发展目标与措施 第一课 确定发展目标 阅读案例故事《他的选择没有错》，思考以下问题：1.晓强为什么放弃管理岗位，决心去开数控机床？ 2.晓强的择业成功案例对我们有什么启示？ 一、职业生涯发展目标的构成 职业生涯发展目标，分长远目标和阶段目标。 长远目标的实现，需要经历一个个阶段目标。有效的职业生涯规划，需要将长远目标与阶段目标相结合，以排除不必要的犹豫和干扰，全心致力于目标的实现。 二、职业生涯发展目标必须符合发展条件 1.职业生涯发展条件有外部、内部两类。外部条件主要指本人可能有的发展机遇，即家庭状况、区域经济特点和行业发展动向。内部条件主要指自信心和现实的个性特点、学习状况、行为习惯及其变化趋势。 2.要选择适合自己的发展目标。职业生涯规划不是对个人职业前途不切实际的幻想，而是对个人职业前途脚踏实地地瞻望是追求成功职业生涯和人生发展的规划。 3.进行职业生涯设计时，所定的目标必须既实事求是，又激人向上。 观看动漫案例《执着追求的“小文姐姐”》 三、职业生涯发展目标的选择 1.预测： 预测是设想各种方案并进行可能性评价，估计其可能产生的结果（包括成功的结果和失败的风险）。即“筛一筛”。 2.衡量 衡量职业生涯发展目标的可行性。即在预测结果的基础上，对设定的发展目标进行考量，结合