抓乡促村带队伍真联创实求发展.docVIP

抓乡促村带队伍 真联实创求发展 中共固城乡委员会 我乡地处扶沟县西南，南与西华县接壤，西与许昌市鄢陵县交界。全乡辖23个行政村，185个村民组，45万人，万亩耕地，35个基层党支部，10名党员，其中农村支部24个，农民党员836名。 农村党建“三级联创”活动开展以来，我乡按照上级党委的安排部署，以乡创“五好”党委村创“五好”支部为目标，结合全乡基层组织建设实际，强化领导，丰富载体，创新形式，完善内容，相继开展了 “保持共产党员先进性教育活动”在全乡范围内形成了抓乡促村带队伍，真联实创求发展的工作格局， 一、提高认识，明确目标，健全机制 开展“三级党建联创”活动，是新形式下建设高标准农村基层党组织的一条重要途径。为此，我们按照“首先抓乡、重点抓村、关键抓人”的指导思想，成立了以乡党委书记为组长的“三级党建联创”活动领导组，制定下发了《固城乡开展“三级党建联创”活动规划》，并分年度制定了联创活动的总体目标，即：建一流班子，带一流队伍，树一流形象，创一流业绩。在创建“五好”党委的同时，力争在三年内全乡80％以上党支部达到为增强联创活动的责任感和压力感，我们对联创活动的各项目标任务进行了量化和细化，乡党委与各支部签订了“三级党建联创”活动目标责任书，并抽调6名思想觉悟高、党性原则强的同志组成“三级党建联创”活动办公室，专门腾出3间办公用房，安装了空调和办公设施。我们按照创建目标，完善激励约束机制，严格考核，严格奖惩。考核坚持平时检查与定期检查结合，单项督查与综合督结合，季度督查与年终考评结合，使干部的工作始终置于组织和群众的监督之下。与包村领导的政绩挂钩、与机关干部的工资挂钩、与年度评比表先挂钩。每年依据考核结果，对前3名的村党支部给予表彰奖励，对最后一名的村支部进行通报批评和黄牌警告。每年按10％的比例排查后进村，派出工作队进行整顿，使整个联创活动形成了“年初有部署、年中有检查、年底有考评”的工作运行机制。 打铁还须自身硬。在“三级党建联创”活动中，我们按照“五好”标准，首先抓党委的自身建设。 ——抓好学习强素质。把学习 “三个代表”重要思想作为加强党委自身建设的一项重要任务来抓，规定每月5号为乡党委中心组学习日，每周为乡机关干部集体学习日，坚持不懈，雷打不动。并坚持记录读书笔记，写好心得体会定期交“联创”办公室存阅交流。在学习中， ——完善制度促规范。根据乡镇的工作实际和特点，我们制定了党委制度、财管理制度、考勤制度等8章44条规定，要求每个党员干部认真贯彻执行，促进了机关管理制度化、工作运行程序化、干部行为规范化，保证了各项工作的有序进行。 ——转变作风树形象。要求机关党员干部，每月下村工作不少于20天，每月为农民办一件实事，对群众反映的热点难点问题，要在7天内给予解决或答复达到了聚民心、树形象、保稳定、促发展的目的。 ——发展经济增实力。我们提出了“强农兴工、扩城活商、和谐稳定、共创文明”的总体发展思路“围绕市场抓调整，调优结构促增收”， 三、多策并举，激活“底层”，夯实基础 村级组织是农村基层组织建设的重心和重点。在活动中，我们以促使一类支部上水平，二类支部跨台阶，三类支部变面貌。 四、乡村联动，真联实创，彰显活力 农村“三级党建联创”活动的开展，使乡村上下联动，干群同心同德，激发了各个层次的积极性，为全乡各项工作注入了生机和活力。其明显变化表现为： 。党政班子成员心系“联创”，主攻“五好”，在政治上求进步，思想上求提高，作风上求转变，党委的“龙头”作用得到了充分发挥。班子成员之间团结协作，优势互补，形成合力，敢打硬仗。。“三级党建联创”活动与实施“民心工程”、调整农业结构、发展特色经济、建设生态文明村有机结合，激发了创建活力。乡里先后解决了常岭、谢桥、瓦岗、赵岗、曹庄等村沉积多年的宅基地、村级财务、土地纠纷等疑难问题，硬起手腕，严肃处理了6名违纪党员干部；认真落实国家惠农政策，积极向农民兑现粮食直补、综合补贴、“两免一补”、退耕还林等资金，让全乡农民享受到党和政府的温暖。 。通过对后进村的整顿，促进了后进村的转化升级。处于先进和中间位次的行政村，不甘示弱，争先恐后，明确“五好”目标，实施争创规划，加快创建步伐使整个联创活动如火如荼，推进了全乡联创活动的平衡开展。 总之，通过开展农村“三级党建联创”活动，我乡实现了创“五好”党委、统揽工作全局、促进全乡经济社会协调发展的目标，取得了一定成绩。但是在成绩面前，我们也清醒的认识到，对照委的要求，我们的工作还存在许多不足，需要我们总结经验，正视差距，完善机制，强化措施，以更扎实的工作，更务实的作风，力促“三级党建联创”活动深入开展，推进全乡新农村建设又好又快发展。 2