洗衣厂经理级以下位岗责任制.docVIP

洗衣厂经理岗位责任制 主持洗衣厂全面工作，直接部门总监负责。 根据酒店总体经营目标，配合部门总监，对本部门的工作（年度、季度）进行组织、策划和实施，最大限度地提高洗衣厂的收入，带领本部门的员工,?完成酒店规定的各项指标。 督导下属员工认真贯彻执行酒店相关规定，确保洗衣厂的管理、生产、安全及卫生等工作的最佳状态。 督促、指导、检查洗衣房管理人员履行岗位职责制和落实各项方针、政策与计划的情况。 主持例会 5、监督本班员工认真检查收送洗涤物品，准确无误开展接送工作。 6、负责员工的岗位培训工作。 7、执行部门经理的其它工作指示。 京基晶都洗衣厂 二0一四年一月 交接工岗位职责 1、完成日常送货工作。 2、回厂后，及时把交接单交给仓库管理人员，按指定地点停放车辆。 3、对自已所负责客户的布草进行清点、核数，发现问题时，及时处理及时报告，把好质量关。 4、到客户单位收送布草时，应遵守工作纪律，注意维护企业形象。 5、严格遵守交通规则。 6、执行领班的其它工作指示。 京基晶都洗衣厂 二0一四年一月 水洗领班岗位职责 1、负责所属班组的考勤、纪律、工作进度、工作质量和合理安排生产人员。 2、经常巡视所属范围内的设备情况，出现故障时，应及时保修并监督处理。 3、组织所辖班组的员工保养设备，搞好环境卫生。 4、教导员工遵守公司各项规章制度、本部门纪律，严格执行岗位工作规程，安全生产，保证工作场所卫生。 5、向部门经理汇报每个星期洗涤化学用品的消耗量，并按量定期领取工作用品。 6、每天工作完毕后，检查所辖设备、工作场所的卫生和安全情况。 7、监督员工对工作规程和设备操作规程的执行情况。 8、处理好布草洗涤、烘干过程中出现的问题，对本组员工进行岗位培训，指导工作。 9、及时协调好与平烫、交接班组的工作关系。 10、不断完善操作流程、岗位工作规程、设备操作规程。 11、做好员工思想工作，培养团队精神。 12、执行车间主任的其它指示。 京基晶都洗衣厂 二0一四年一月 布草、衣服水洗工岗位职责 1、每天上班时，按洗衣机、干洗机的安全操作规程接通电源、冷水管、蒸汽管、空压气管。检查电器部位是否漏电。试机，以确认水洗机可以正常工作。晚班员工下班时，按操作规程关闭机器、切断电源。 2、水洗工将分来的衣服装入不同的水洗机内，同时要依洗涤物的厚薄、免烫、干净程度分别装入不同吨位的洗衣机内。装入衣服时，要防止衣服互相勾连，注意重型洗衣机分隔装载量必须平均，机器装载量应避免超过最大洗涤量的80%。。 3、预洗：用高水位、冷水，先将衣服洗3分钟，观察是否有掉色的衣服。主洗：将水温计调至华氏30℃—40℃；加入适量的主、辅料；用低水位洗涤10分钟左右。洗涤过程中须随时观察洗衣情况，防止意外情况发生。漂洗：采用高水位，并按不同的洗涤原料、用量确定过水次数。中和：加入适量的酸剂（棉布草内衣加入适量的柔顺剂）。脱水：根据不同衣服的不同含水量，控制不同的脱水时间。 4、水洗工取出将其装主干净的专用设备布草车，检查衣服是否洗净，如没洗净须重洗。检查是否有衣服搭色，如有须立即采取补救措施。将洗好的衣服立即送烘干机处烘干。每一机衣服、布草的洗涤应做好洗涤纪录（按规定表格填写清楚）。 5、洗衣机工作期间应经常巡视察看，注意设备有无异常情况，不得离开工作岗位，经常擦拭保养洗衣机，保持环境卫生6、执行领班的其它工作指示。 京基晶都洗衣厂 二0一四年一月 烘干工岗位职责 1、每天上班时，按干洗机的操作规程开启设备；下班时，按操作规程关闭设备。 2、根据干洗机容量大小放入布草，不得超负荷使用。 3、根据布草质地，调整烘干机时间和冷却时间。 4、布草烘干过程中应经常巡视检查，以防设备失控引致不良后果。 5、掌握好布草烘干程度，如台布、餐巾为七成干、枕套为八成干等。 6、每次烘干毛巾后，即对过滤器清洁一次，每周清洁交换器进气滤网一次。 7、严禁对含有易燃品的布草进行烘干。 8、做好每天的工作纪录。 9、干洗机工作期间，注意有无异常情况。 10、经常擦拭、养干洗机，保持环境卫生。 11、执行主管以及部门经理的其它工作指示。 京基晶都洗衣厂 二0一四年一月 干洗领班岗位职责 1、负责所辖组别的考勤、纪律、工作进度、工作质量和合理安排劳动力。 2、经常巡视所属范围内的工作情况，出现故障时，应及时保养并监督处理。 3、组别所辖班组员工保养设备，搞好环境卫生。 4、教导员工遵守公司各项规章制度、负责对本班组员工的岗位培训指导工作。 5、处理水洗、干洗、熨烫衣物等问题。 6、当天工作完毕，检查所辖设备、工作场所的卫生和安全情况。 7、监督员工对工作规程和设备操作规程的执行情况。 8