【2017年整理】第二章 管理思想的演进.docVIP

第二章 管理思想的演进 一．填空题 1.古典管理理论的代表人物有泰罗、（ ）和（ ） 2.法约尔指出，任何企业都存在着六种基本的活动，分别是技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、（ ）和（ ） 3.韦伯主张，组织是以（ ）为基础的，它是实现组织（ ）的前提。 4.霍桑实验是指在（ ）到（ ）年间，美国国家研究委员会和西方电气公司在其所属的霍桑工厂研究。 5.泰罗主要关注（ ）的管理问题，约法尔则更多地从（ ）的角度进行思考，而韦伯则集中研究了管理的组织问题。 6.管理科学理论诞生于（ ）期间，是（ ）的继续和发展。 7.梅奥再霍桑实验的基础上，提出了与古典管理理论不同的观点，包括工人是（ ）以及新型的领导在于通过增加员工（ ）来提升其士气等观点。 8.权变管理理论是20世纪（ ）年代在美国形成的一种管理理论，该理论的核心就是力图研究组织的各子系统内部和各子系统之间的（）。 9.20世纪60年代，战略观点进入管理领域，最早进行战略管理研究的管理学者有（ ）和（ ）。 10.全面质量管理是一种综合的、全面的经营管理方式和理念，其根本目的是通过（ ）来实现组织的（ ）。 二．单选题 1.科学管理理论的提出者是（） A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.梅奥