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- 2017-02-09 发布于湖北
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女性白领减压项目概要
女性白领减压项目 一 项目背景 随着中国社会结构洋葱型“中间段”不断扩大,白领经历了“精英型群体”到“大众化群体”的转变,中国社会结构在逐渐趋于高级化。 事实上,女性白领压力比男性要大,女性白领身心更疲劳。面对工作压力,女性白领更容易表现出情绪上的疲劳反应。 n250163494.shtml 有关专家指出,减轻白领女性来自工作、感情、生活的压力是一项系统工程,应当引起全社会的高度重视。除白领女性可在自身和亲友调解、专业心理咨询和治疗等层次化解压力外,全社会包括企业、公司领导、社会舆论、亲友们对白领女性们的重视、关爱也是非常重要的 。 /html/DirDu/2004/08/26/74/62/22.htm 本项目运用妇女社会工作、个案工作、小组工作、社区工作等专业的社会工作方法,以社会互动理论、冲突理论、马斯洛的需要层次理论、埃里克森的自我发展理论等为理论基础。 项目本着社会工作“助人自助”的理念,秉持“尊重、同感、保密、价值中立”等专业理念和原则,为企业女性白领开展小组活动。 二 项目目标 1.总目标 项目确立“以女性白领的需求为起点,协助他们逐步与自我、同辈群体、家庭、企业、以及社会各系统形成一种良好的适应状态,具备自我可持续发展的能力”的总目标,在自我成长与发展、同辈群体、家庭、企业这四大系统范畴中运用小组工作开展社会工作专业服
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