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- 2017-02-09 发布于北京
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记宁海胜利站加强人关文怀和心理疏导开展员工帮助计划的实践与探索
记宁海胜利站加强人文关怀和心理疏导,开展员工帮助计划的实践与探索
【摘要】
近年随着国内外形势变化、各类社会问题凸显,以及企业改制改革力度增强,企业职工思想情况发生悄然变化,企业思想政治工作,也面临一些新情况、新问题在这种背景下,如何以人为本,在思想政治工作中,做到人文关怀和心理疏导,便成为摆在面前需要迫切解决的重大课题。中石化碧辟(浙江)石油有限公司成立于2005年,是由世界两大石油巨头--中石化和BP强强联手共同投资成立的一家中外合资企业。目前在杭州地区、宁波地区、绍兴地区经营管理408座加油站、131家便利店。近年随着国内外形势变化、各类社会问题凸显,以及企业改制改革力度增强,企业职工思想情况发生悄然变化,企业思想政治工作,也面临一些新情况、新问题党的十七大报告第一次提出“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。”这为现阶段加强和改进思想政治工作指明了方向,对思想政治工作的创新发展提出新的要求。以前思想政治工作是教育人,现在提出人文关怀和心理疏导,表明思想政治工作关心人内心的感受。在这种背景下,如何以人为本,在思想政治工作中,做到人文关怀和心理疏导,便成为摆在面前需要迫切解决的重大课题。注重人文关怀和心理疏导,是“以人为本”思想在企业思想政治工作中的新体现。在思想政治工作中,人文关怀是指尊重人的主体地位和个性差异,关心人丰富多样的个体需求,激发人的主动性积极性
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