生产问题与解决要点
生产问题分析与解决
第一部分 分析问题的本质
第一讲? 企业生产中的常见问题
1.生产现场常见的问题
2.探寻生产问题的源头
3.案例分析:管理袋鼠
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第二讲? 职责是什么
1.职责是交易平台
2.职责是工作内容和范围
3.常见的误区
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第三讲? 职责是一种能力要求
1.职责不仅仅是工作内容和范围
2.对职责的狭隘理解而导致的问题
3.职责与能力不匹配及其处理误区
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第二部分 如何发现问题
第四讲? 职责是一种关联
1.每项职责都离不开其它职责的履行
2.企业内部的供应链
3.职责的赋予是为了实现组织目标
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第五讲? 职责是一种期望
1. 职责是一种投入产出关系
2. 表达期望的事先性
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第三部分 如何分析问题
第六讲? 职责是一种约定
1.职责描述中的局限性
2.如何界定职责
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第七讲? 职责管理的方法一——职责描
1.解读职务说明书
2.职责的确认与界定
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第八讲? 职责管理的方法二——匹配职责与能力
1.确认理解
2.确认职责与能力的缺口
3.确认工作的完成人
4.激发承诺
5.匹配职责与能力的一些问题
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第四部分 解决生产现场问题的方法
第九讲 职责管理的方法三——职责对话
1.与谁对话
2.对话内容
3.对话目的
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第十讲 职责管理的方法四——表达期望
1.事先明确关联人的期望
2.事先要沟通双方的期望
3.对表达的期望加以确认
第十一讲 职责管理的方
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