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  • 2017-02-09 发布于重庆
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浅谈师德

* 学校的发展取决于教师的素质和水平。过去,人们总把教师比作“红烛”、“春蚕”,这是对教师奉献精神的写照。21世纪的教师不仅要学会照亮别人,也要学会如何让自己永远灿烂。具备良好师德修养的教师对学生来说是“一本优秀的教科书”;而良好的师德修养对教师自身教学水平、创造能力等业务素质的提高更是一个强大而持久的动力,正是这种动力,将鼓励教师不断提升自己的能力 那么,作为教师应当如何加强自身的师德修养呢? 师德即教师的职业道德,是支配教师职业行为的思想基础。教师的师德修养如何,在很大程度上取决于教师自我修养的自觉性。那么,教师如何才有自觉性呢?前提就是要正确认识自己。 作为一名立身于教育事业的教师要做好工作,首先要学会做人,即能容人,能让人,善合作,讲自信。教师从四面八方汇集到学校工作,一定要好好珍惜。少说废话、空话、假话,多做好事、实事、真事,才能形成和谐的人际环境,营造良好的育人环境。 其次,教师是一个多角色的人。从个人来看,作为教师应当严格要求自己,以身立教,为人师表;从社会来看,教师应当履行自己作为公民应尽的责任和义务;而从国家的发展来讲,教师队伍建设的成败直接关系到国家的兴盛,而强化师德修养则是教师队伍建设的核心 教育是一项事业,把这份事业做大做强,教师必须要有敬业精神,要有开创教育事业新辉煌的奋斗精神,要有不辜负社会和家长重托的使命感。随着学校服务功能的增强,学校工作更加

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