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《管理学原理》练习题库-----简答题 管理的内涵和性质是什么？ 管理的外部环境对组织有何影响？ 管理学的研究对象是什么？ 什么是泰罗制？ 梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点？继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在哪些领域？ 决策理论学派的主要观点有哪些？西蒙提出“令人满意准则”的依据是什么？ 什么是五项修炼？ 如何理解“整体大于部分之和”？ 组织管理者在实践中如何贯彻系统原理？ 什么是人本原理？人本原理实现的方式有哪些类型？ 组织为什么要构建创新体系？创新管理体系主要包括哪些方面？ 如何正确认识经济效益和社会效益的关系？ 什么是道德和管理道德？影响管理者道德素质的因素有哪些？ 有关社会责任的两种相反的观点是什么？ 什么是企业的社会责任？企业承担社会责任的具体体现是什么？ 什么是计划？计划的类型是如何划分的？ 计划有哪些表现形式？计划的程序是什么？ 什么是滚动计划法？运用这一方法的原则是什么？ 什么是目标管理？它有什么特点？ 什么是战略？战略的构成要素有哪些？战略管理的过程又是什么？ 怎样理解预测和决策的关系？ 决策的类型及其的标准是什么？ 正式组织和非正式组织有哪些区别？ 什么是组织设计？影响组织设计的因素有哪些？ 设计组织结构应遵循哪些原则？ 简述分权与授权的关系。 什么是人员配备？实行人员配备的条件和原则是什么？ 人员招聘和培训的方式有哪些？人员调整包括哪些内容？ 什么