县十二五时期妇女儿童规划实施情况调研.docVIP

县十二五时期妇女儿童规划实施情况调研 “十二五”时期，《**县妇女儿童发展规划(2011-2015年)》实施贯彻近5年来，在县委、县政府的高度重视下，按照妇女儿童发展规划的总体要求，妇女参与社会经济、决策管理、教育、卫生、法律、环境等领域得到了明显拓宽和提高，妇女儿童的生存环境进一步改善，妇女的合法权益得到有效保护，妇女整体素质显著提高，妇女儿童事业取得了长期的发展。 在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，“十二五”规划实施以来，我县妇儿工作和妇儿事业发展还存在许多不容忽视的问题，必须引起我们的重视。 1、妇女儿童的生存环境有待进一步优化。一是我县部分农村的卫生状况不容乐观，农村卫生厕所基础设施建设还有待加强，农村粪便无害化处理率不高，农村饮用水的安全和质量还有待提高。二是维护妇女儿童权益工作还有待强化，侵害妇女儿童权益的违法犯罪行为还时有发生，拐卖妇女儿童的犯罪行为在严打下并未绝迹。三是有利于儿童身心健康成长的活动场所、娱乐场地不足，少年儿童成长的社会环境整治力度须加强。四是重男轻女观念仍然存在，儿童性别差异、人口比列还未缩小。五是流动人口中的妇女儿童问题日益突出。流动人口中的妇女生殖保健、孕产妇保健、儿童保健、计划免疫、儿童入园入学等应如何管理，是全县妇女儿童工作面临的新问题。 2、县乡发展不平衡问题有待进一步改善。一是在教育方面，表现为县乡之间，校际之间办学水平还存在着一定差距。二是在妇幼保健和卫生防疫方面，农村医疗卫生和妇幼保健服务技术相对落后。 3、妇女就业性别歧视依然存在。由于传统的就业观念、妇女的整体素质和就业竞争能力相对较弱等原因，妇女就业与再就业面临的形势依然比较严峻。用人单位在招聘时往往不直接说不招女性，而是以种种隐性的甚至是保护女性的理由，事实上拒绝女性的就业要求。 4、妇女参政议政水平还有待进一步提升。我县妇女在一定程度上参与了民主决策和管理，但离男女平等的要求还有一些差距。县级党委、政府、人大、政协领导班子中女干部配备人数虽然达到了规划要求，但还是不能充分体现女性在政治生活中的智慧和作用。 1、加大宣传力度，优化妇女儿童发展环境。一是要进一步加大农村改水力度，切实提高农村集中式供水受益人口比例、农村安全饮水普及率和农村卫生厕所普及率。二是要坚决打击各种违法犯罪行为，努力营造和平、稳定、祥和的社会环境。三是要进一步加强对学校周边环境的综合治理，加大对网吧的执法力度，不断优化儿童成长的社会环境。四是要广泛宣传男女平等国策，营造有利于女孩生存发展的舆论氛围和社会环境，制定计划生育女儿户的特殊社会保障制度，发展农村养老保险和养老事业，从根本上解决生育女孩家庭老有所养的问题。加大对胎儿鉴定技术设备和技术人员的管理，严厉打击非法鉴定胎儿性别、非法选择性别终止妊娠等违法行为，从源头上消除出生性别筛选，确保人口性别比合理回归。五是要采取积极有效措施，建立关心流动妇女儿童的社会体系，坚持政府负责、公办为主，确保进城务工人员子女进入流入地公办学校平等接受义务教育，为流动妇女儿童的健康发展营造一个良好的社会环境。 2、加大经费投入，切实提高农村教育卫生保障水平。财政部门要增加对义务教育的投入，努力改善农村办学条件，从根本上保证义务教育的公平、公正，进而有效降低农村辍学率；要进一步深化医疗卫生改革，合理安排和增加妇幼卫生、疾病控制等基本卫生服务经费的投入，重点加强农村基层卫生服务网络的建设和规范化服务管理，进一步改善农村妇女儿童卫生保健服务环境。 3、加强就业培训，提高女性就业的竞争力。加大培训力度，拓宽妇女就业渠道，开发就业岗位，鼓励妇女自谋职业，为妇女劳动就业提供信息、服务和培训，提高妇女的就业能力；完善社会保障体系，将生育保险费用和女工劳动保护费用实行社会统筹，保证单个企事业单位不会因为招收女性职员而增加雇佣成本；进一步健全的妇女创业资金扶持体系，完善妇女小额担保贷款的各项政策和业务流程，大力扶持初次创业的女性和女中小企业业主，做好、做大、做强企业，将小额贷款政策与创业培训相结合，有力推动妇女创业。 4、加强妇女干部队伍建设，提高妇女参政议政意识。要进一步加强对女干部的培养，增强她们的政治、经济管理能力，以适应新时期各项工作的需要；另一方面要大胆选拔任用女干部，做好女干部的岗位交流以及妇女人才的梯队建设，使公务员队伍中女性比重、领导岗位上的女性比重进一步提高，实现真正意义上的妇女参政议政和参与社会管理的良好氛围。 1、关于妇科筛查项目。随着乳腺癌、宫颈癌发病率的日益增高，严重威胁着女性的身体健康，政府要加大预防和治疗妇女“两癌”专项资金投入，扩大妇女“两癌”检查覆盖范围，实施政府统筹、纳入医保，确保每年一次妇科病查治经费落实、工作到位，对贫困的两癌、重症妇女患者给予补助或免费。 2、关于机关、事业单位女职工生育保险