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大学生就业现状调查报告 杜伯霜 （四川师范大学化学院科学教育系 四川成都610068） 摘要：随着我国现阶段毕业生数量急剧增长，社会可提供的就业岗位增长缓慢，因而造成就业矛盾十分严峻。本文就大学生专业与职业的匹配率、就业去向、职业满意度等问题展开调查，以期为以后更准确的调查提供一些可用资源。 关键词：大学生，就业，专业对口，就业去向，职业满意度 1.引言 大学在2000年以后的扩招政策，以及大学教育产业化的实践，再加上金融危机袭来，致使当代大学生的就业存在着一定的困难。 如今，各大院校的大学生增多，但是硬件在迅速发展的情况下，软件，譬如师资、教育理念等等并没有得到同步的发展[1]。学生一多，必然分解有限的教师资源。所以对学生的教育上，水平是在下降的。 大学生就业难，艺术大学生就业更难。各类艺术院校乘着扩招的东风，加大艺术的招生，各种针对高考的考前培训结构应运而生，五花八门，鱼目混杂。当从事的活动和盈利挂钩起来，便是一种商业活动，商业活动如果成为教育的行为，那么教育的质量便可想而知了[3]。 许多大学生都说，找一份对口的工作很难。我想，学无致用是大学教育的最大悲哀吧。 下面，我将就大学生专业与职业的匹配率、就业去向、职业满意度等问题展开调查。 2.调查对象及方法 2.1 调查对象 本次调查针对四川省乐山市2007-2011年毕业的大学本科生和一部分专科生展开。 我共发放问卷467份，收回393份，其中有18份没有填写完整，作为废卷剔除，得到有效问卷375份，有效回收率为80.3%。 2.2 研究方法 本次调查采用问卷调查的方式进行调查。 首先，我将问卷发放给周围认识的大学毕业生；然后，我将问卷的电子档发给熟识的同学及众位朋友，让他们传给他们认识的大学毕业生；最后，将问卷回收，统计结果。 3.调查结果 3.1 就业去向 在地区选择上，只有104个人（占22.3%）的人首选大城市，而有271个人（占58%）首选中小城市。其中，选择小城市（镇）的有213个人（占45.7%）。 3.2 月薪选择 在这300多名就业人员中，有85个人（占18.2%）的人将理想的月薪目标定位在4000元以上，选择月薪为2500-3000和3000-4000的人均为55个人（占11.7%），将可接受月薪定位在2000-2500元的75个人（占16.1%）。以上累计，月薪目标在2000元以上的共有270个人(占57.7%)，仅有18个人（占3.8%）选择可接受月薪在1000元以下，87个人（占18.8%）选择可接受月薪在1000-2000元之间。 3.3专业与职业匹配率 对于近五年毕业的研究对象，有71个人（占15.3%）专业对口，有262个人（占56.2%）专业与职业有关联，有42个人（占9.0%）专业与职业完全没有关联。 3.4 职业满意度 在对自己职业的满意度方面，有16个人(占3.4%)对自己的职业十分满意，有230个人（占49.3%）对自己的职业比较满意，有129个人（占27.6%）对自己的职业不满意。 附表： 大学生就业现状调查 1.您所就读的学校？ A．名牌大学 B.一般本科院校 C.专科院校 2.您哪一年毕业的？ A.2007 B.2008 C.2009 D.2010 E.2011 3.您家住在？ A.大城市 B.中城市 C.小城市（镇） 4.您毕业后想去哪里工作？ A.大城市 B.中城市 C.小城市（镇） 5.您理想的月薪为多少？ A.1000以下 B.1000-2000 C.2000-2500 D.2500-3000 E.3000-4000 F.4000以上 6.您大学所学专业与您职业是否对口？ A.十分对口 B.有关联 C.完全无关联 7.您父母的职业与您的职业是否相同？ A.相同 B.有关联 C.完全无关联 8.您对您的职业满意吗？ A.十分满意 B.比较满意 C.不满意 4.结果分析 4.1就读学校 目前，我国大学生就业难度较大。但是，名牌大学与一般院校的学生的就业情况又有千差万别。名牌高校的大学生就业情况要明显好于非名校[4]。前者的选择空间大，可是，对“大城市，好单位，高工资”的追捧影响了自己的定位，制约了自己的就业空间；而用人单位对名牌高校毕业生高规格礼遇加剧了这种势头，最终导致名牌高校毕业生的就业率并不充分；而一般院校毕业生对就业难度的认识更加深刻，他们更多地考