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中纸公司2014年简要工作总结
及2015年工作打算
2014年是极不平凡的一年,面对兼并重组重重困难,全县安全形势无比严峻,煤炭市场持续低迷,公司所辖区域点多、面广、线长,劳动强度激烈,主体责任不断明确,安全压力迅速转移等严峻形势下,公司全体员工在董事长的带领下,在各位业主和各级监管部门的大力支持下,顾全大局,团结一致,始终把安全工作放在首位,认真贯彻落实煤矿管理“双七规定”、“八个100%”、《安全攻坚行动方案》、《关于开展全市煤矿瓦斯防治专项捡查工作的通知》(六盘水安监通〔2014〕12号)、《关于印发煤矿集团公司管理办法的通知》(盘煤通〔2014〕12号)、《关于开展煤矿“查大系统除大隐患防大事故”工作的通知》、《盘县加强煤矿安全生产管理办法的通知》、《六盘水市煤矿隐患排查治理工作方案的通知》等文件精神,坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,强化安全生产的“底线思维”和“红线意识”,强化“生命至上、安全第一”的理念,正确处理好安全与生产、安全与质量、安全与稳定的关系,认真吸取事故教训,坚持隐患不消除不生产,坚持以“兼并重组、安全监管、技术服务”三条主线开展工作,通过全体职工不畏艰难,奋力拼搏,兼并重组工作取得实质性进展,煤矿瓦斯治理、防治水、安全技术基础水平、质量标准化水平得到明显提高。现将2014年工作作简要总结,为切实搞好2015年安全生产工作作安排。
第一部分 2014年简要总结
一、2014年主要指标完成情况
1、公司原煤产量计划290万吨,实际完成178.5万吨,完成计划的61.55%;掘进进尺计划31236米,实际完成20573米,完成计划的65.86%。未完成计划的主要原因:(1)受严峻的安全形势影响,停产、验收时间较多;(2)安全管理不到位,隐患多,整改平凡;(3)生产组织不到位,人员流动性大。
2、轻伤事故51起,伤51人,重伤5起,重伤5人。完成了计划指标,安全平稳。
3、质量标准化经市局验收,均达到二级以上。
二、努力推进兼并重组,明确公司发展方向,为做大做强奠定基础
(一)积极响应兼并重组政策,大力推进兼并重组工作。
严格按照兼并重组相关政策要求,有序有效逐步推进,公司所属煤矿除东渔煤矿以外,其它已完成采矿许可证、营业执照等证照变更手续,公司实施方案本着成熟一家上报一家的原则,将兼并重组实施方案分步上报,首报方案即将得到省兼并重组办公室批复。
三、加强安全监管,夯实基础,狠抓落实,确保公司安全稳定
(一)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实安全主体责任,加强制度建设,认真落实安全管理制度。(1)加强制度建设,夯实管理基础,规范安全管理行为,努力使公司、煤矿逐步走上制度化管理轨道。建立健全了领导、各部门岗位责任制和安全生产责任制,制定了安全管理目标、安全办公会议等18项安全生产管理制度,还制定了公司员工绩效考核办法、三违处罚管理办法、安全质量标准化管理等办法,制定了钻孔验收制度、包保责任制、驻矿安检员管理制度等制度,并认真组织落实;(2)始终坚持公司办公会议制度,坚持每天早上7:30召开安全生产调度会,每月召开一次安全办公会、“一通三防”、机电运输、顶板管理专题会,听取公司所属矿汇报安全生产情况,解决在安全生产过程中存在的问题,对公司所属煤矿的安全工作作统一安排;(3)建立安全管理档案,公司对所属矿井及周边矿井的水文、地质、瓦斯等基础资料进行整理和分析,并建立了管理台账,并对所属矿井基础资料和开采方案、防突设计等重要技术文件存档,要求煤矿每月初必须将采掘工作面平面图、通风系统图、供电系统图上报公司审查备案,各专业建立了安全管理台账,做到安全管理档案有记录、有处理、有审查。
(二)认真履行公司主体责任,强化安全监管,坚持隐患排查“五落实”。(1)公司成立了安全检查组和安全督查组,检查组对安全隐患进行检查,对隐患整改方案进行联合会审批复,督查组对隐患进行跟踪落实,并负责隐患消号;(2)为各矿安全生产保驾护航,切实加强安全监督管理。加强隐患排查力度,做到隐患有排查、有落实、有整改、有复查、有验收、有处罚、有备案,对各矿被上级部门查出的隐患,条条进行督促整改、复查验收销号,2014年共计下矿进行例行安全检查、隐患复查验收销号及督促隐患整改1386人次,检查出各类安全隐患或问题1251条,复查验收销号1524条,下达四定表96份。
(三)强化安全教育培训工作。(1)加强安全培训,提高职工业务素质,提高安全监管水平。公司成立了以安全副总经理为组长的安全培训小组,拟定了年度安全培训计划,并严格按计划组织落实,每星期五下午组织公司全体员工进行业务学习,并组织对矿特殊工种的培训;(2)审查煤矿年度培训计划,并督促煤矿认真贯彻落实;(3)切实转变煤矿管理人员的安全思想意识,增
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