干部档案管理的浅层次思考.docVIP

干部档案管理的浅层次思考 汶上县卫生局 王莉莉 在中国社会体系中，公民分三种身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。毕业时候是“报到证”，报到证和档案转到合适的接收单位干部人事档案是国家机构、社会组织在社会管理活动中形成的记述和反映人员经历、德才能绩和工作表现的历史记录，是做好干部工作的基础。但是，随着市场经济体制的建立和发展，档案管理工作却出现了新的难度。因此，在新时期如何进一步提高档案管理水平，使档案管理工作更好地为干部人事工作和社会主义现代化建设服务，已成为一个不容忽视、不可回避的问题。履历材料。主要保存记载干部个人经历等基本情况的表格材料学历、学位、学绩、培训和专业技术情况的材料政治历史情况的审查材料党团材料.非正常死亡的调查报告及遗书等；遗属补助的有关材料；各个时期本人所写的思想总结和思想检查；工会会员及各种协会、理事会会员登记表 2、强化培训，提升素质。首先，要注重提高全体组工干部的档案业务水平，采取以会代训的形式，让组工干部熟悉档案工作业务和操作规程，明确自己的职责范围。其次，要抓好档案管理人员的素质培训，努力提高档案工作人员的政策理论水平、业务知识、纪律法制观念、职业道德和敬业精神。 3、严格纪律，确保严肃。一是严格执行干部档案查借阅制度、转递制度、收集补充制度、保密制度、鉴别、归档制度，杜绝“三令”造假现象。保证每个环节都按章办事，依法从事。二是健全干部档案材料形成，报送责任制，并把执行情况作为检查组工干部工作质量的内容之一，奖优罚劣，确保干部档案材料归档及时，内容真实、完整。 4、求实务实，开拓创新。鉴于形势的发展，要做好干部档案工作，必须随着改革进一步深入，不断解放思想，发展干部档案工作理论，理顺各种关系，才能适应新时期干部档案工作的需要。我们要做好新时期干部档案工作，开创干部档案工作新局面，，将多年的实践经验、感性认识以及零散的理性认识系统化，不断进行分析、研究和总结，从而建立健全干部档案工作理论，干部档案工作发展。 7