员工爱岗敬业与忠诚教育素材.doc

员工爱岗敬业 与 忠诚教育 ?忠诚敬业是员工成功的基础和保障 忠诚敬业是一种美德，是高于能力、高于智慧、高于财富，甚至高于信仰，高于一切的伟大品德。 前 言 忠诚是一种美德，是一种不受国家、地域、民族或文化影响的全人类共同尊崇和景仰的美好品德，是一种伟大的精神力量，一种崇高的人格修养，是高于能力、高于智慧、高于财富，甚至高于信仰、高于一切的伟大品德。 在中国，忠诚自古以来就是最受人敬重和景仰的高尚品德和人格精神。关羽、岳飞、文天祥、袁承志……这些受人尊崇景仰的大英雄大忠臣们都是因为他们一颗耿耿的忠心才赢得了千百年来人们的敬重和怀念。 忠诚是什么？简单地理解，忠诚就是忠贞和诚信。忠贞就是无论什么情况下都不反不判，不离不弃，矢志不渝，追随到底；诚信就是诚实信用，言出必行，敢于负责，一诺千金。忠诚是一种责任，忠诚是一种义务，忠诚是一种操守，忠诚还是一种品格。忠诚不讲条件，更不求回报，它是一种发自内心的情感。夫妻忠诚，家族和睦；朋友忠诚，肝胆与共；员工忠诚，企业兴旺；人民忠诚，国家兴旺！没有忠诚，朋友会变成敌人，夫妻会成仇人，儿女会不忠不孝，同事会背信弃义；没有忠诚，则正人君子不存，阴毒小人横行，那我们这个世界也就不可能再有公义、再有真情、再有信任，不敢想象那会是怎样的一个世界。 忠诚和敬业是融合在一起的，忠诚于心，敬业于行，敬业是忠诚的外在的表现。忠诚敬业，相辅相成。什么是敬业？就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。中国古代思想就提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。 忠诚敬业是员工最基本的职业素养，是衡量一个人是否具有良好职业道德的前提和基础，是个人的职业灵魂！忠诚敬业既是企业的需要，也是老板的需要，但更是自己的需要。 企业需要忠诚敬业的员工，忠诚敬业的员工坚守自己的岗位，工作兢兢业业、认真负责，理解自己的上司，甘愿承担繁重的工作，积极主动配合同事，善于帮助别人，会处理好自身与客户的关系，对每一个客户都讲求诚信，真诚以待，能自觉维护公司的形象，绝不会出场公司任何商业机密。这样的员工，也是老板四处寻觅的能让老板放心大胆起用、能为老板排忧解难的最优秀的员工。 同样，对于个人而言，一个人忠诚于组织、忠诚于领导、忠诚于同事、忠诚于工作的员工，他会把自己的目标和企业的目标捆绑到一起，他会勤奋敬业，兢兢业业地工作，忠诚敬业的员工勇于负责，乐于服从，他热情专注，工作忠实，他自动自发，敢于创新，他勤奋努力，关于合作，他甘心奉献，快乐工作！他的精神气质会感染他身边的每一个人，他会得到同事的尊重、领导的器重，就能赢得老板的信赖，从而得到晋升的机会，并负起重任，为企业创造最大的价值。在为企业、为公司创造价值赢取利益的同时，他也在不断地实现自身的人生价值，不断获得满足和成功，他的人生更加丰富饱满，事业更有成就，成功更为容易。 忠诚敬业是一个员工最被看重的优秀品质，忠诚敬业比能力更重要，比智慧更珍贵，比财富更有价值，忠诚敬业超越一切，忠诚敬业高于一切！这样说，不是对能力和智慧的否定，而是对忠诚和敬业的肯定。 本书从员工的角度，阐述子员工忠诚敬业所带来的深刻变化，介绍了如何做到忠诚敬业的途径和方法，从勇于负责、乐天服从、热情专注、自动自发、团结协作、勤奋努力、敢于创新、节俭高效等方面，圣剑大量职场实例和人生哲理，向广大员工提出了忠诚敬业的崇高理念和修炼方法，期望每一个员工都能从中受益。 一个人，接受了什么样的理念，就会成为什么样的人，站在多高的台阶上，就能看得有多远。所以，我也相信，看完本书，会有更多忠诚敬业优秀卓越的员工涌现出来。 第一章 忠诚敬业高于一切 忠诚敬业是一个员工最被看重的优秀品德，忠诚敬业比能力更重要，比智慧更珍贵，比财富更有价值！忠诚敬业超越一切，忠诚敬业高于一切！因为只有忠诚敬业的员工才会勇于负责，乐于服从，才会热情专注，踏实工作，才会自动自发，敢于创新，才会勤奋努力，团结协作，才会甘心奉献，快乐工作。 1.忠诚是一个人的立业之基，成事之本 很多人都读过《把信送给加细亚》这本书，凡读过的人都为书中罗文中尉的忠诚、守信和敬业所震撼、所感动，在中国，这本书更是刮起了一股忠诚敬业的旋风。这本已经畅销了一百多年影响了一代又一代人的小书，讲述的是一个极为简单的小故事：美西战争中，美国总统要将一封极其重要的信交给身在古巴热带雨林里的加西亚将军，具体的位置没有人知道。这封信关系到整个战争的成败。有人推荐一个名叫罗文的人去担当此任。罗文接受任务后一句话也没有说，拿了信就走了。经过千辛万苦，罗文将信送到也加西亚的手上。最终，美国也赢得了这场战争的胜利。这本书先后在美国、俄罗斯、日本和世界上其他许多国家引起轰动，一百多年来罗文中尉的“送信”已经成为忠诚、敬业、守信