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- 2017-02-11 发布于天津
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教师培训实施方案
教师培训实施方案? 二、培养目标? ? 1.提高青年教师的教育教学能力和专业理论素养,更新教育教学理念。? ???? 2.加强对教材教法的研究,提高教师的学科专业研究能力。? ??? 3.提升、锻炼青年教师的教育教学基本功,促进青年教师的全面发展,形成富有个性的教学风格。? ???? 4.营造学习氛围,培养学习型青年教师,树立“终身学习”理念,全面提升青年教师的文化底蕴和专业素养。? 通过多种形式,宣传先进的教育思想和教育理念。请教育专家、先进人物到校辅导讲座,引导广大教师树立正确的教育观、学生观。充分认识教师在学校教育教学之中的重要地位,进一步提升教师育人工作的积极性、主动性。? 3. 教育教学技能的培训? ????(1)加强青年教师“三笔字”和简笔化的训练,重点提高教师板书,板画的能力。? ????(2)加强青年教师的课堂教学能力、驾驭能力、引导能力、师生互动能力的培训。? 4.教育科研能力的培训? 加强教师教育科研理论的学习;增强“科研兴校”“科研促教”的意识,懂得教育科???研工作对提高学校教育教学质量的重要性,鼓励教师积极参与对科研课题的研究,不断探??索、营造浓厚的学习氛围,不断提高教育科研水平。? 以上各项内容的培训,教研处分阶段、分步骤制定培训计划,确保培训内容的落实。? 四、主要措施? ?????1.建立健全教师培训制度;? 加强教师培训管理机制,切实
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