关于医务人员医德医风考评的实施方案-原平市第一人民医院.docVIP

原平市第一人民医院 2010年医务人员医德医风考评 实 施 方 案 为加强医德医风建设，树立“救死扶伤、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医”的新风尚，提高医务人员的职业道德素质，更好地为人民服务，根据省卫生厅印发的《医务人员医德考评实施办法（试行）》，结合我院实际，制定本实施方案。 一、指导思想 医务人员肩负着“救死扶伤”的神圣职责，必须具备高尚的职业道德情操，才能增强职业责任感，严格执行职业道德规范，切实履行职责，实现优质服务。为此，我们要以科学发展观为指导，加强医德医风建设，把它作为医院的一项重要工作来抓，作为社会主义精神文明建设的一项重要内容，作为医院科学管理，以人为本的集中体现。扎扎实实地抓出成效，促进医院工作又好又快发展。 二、成立领导组和考评小组 医德考评工作由院考评领导组全面负责，组长为第一责任人。考评工作由考评小组具体组织实施。 1、院医德考评领导组 组 长：李文增 院长 副组长：亢润仓 院党总支副书记 李 嵘 工会主席 靳新桥 医德医风办公室主任 成 员：李凛斌 院长助理 医务科主任 邢刚强 院办公室主任 郑二兰 护理部主任 李舒荣 院感科主任 宣春桥 防保科主任 安美川 工会副主席 弓建文 门诊部主任 辛晓东 临床党支部书记 郝巨才 分院办公室主任 郭存生 医德医风办公室副主任 续艳姣 设备科副主任 2、院考评小组 组 长：亢润仓 院党总支副书记 成 员：李凛斌 院长助理 医务科主任 邢刚强 院办公室主任 郑二兰 护理部主任 李舒荣 院感科主任 宣春桥 防保科主任 安美川 工会副主席 弓建文 门诊部主任 辛晓东 临床党支部书记 郝巨才 分院办公室主任 郭存生 医德医风办公室副主任 续艳姣 设备科副主任 考评小组办公室设在医德医风办公室，负责考评的日常工作。 3、各科室成立相应医德考评小组，科主任为科室医德考评第一责任人，协助院考评小组做好本科室的医务人员医德考评工作。 三、考评内容 依据省卫生厅《医务人员医德考评实施办法（试行）》，考评内容如下 ： 1、加强学习，牢记宗旨，热爱本职； 2、工作认真、负责、细致，责任心强。 3、平等对待患者，做到一视同仁，不得歧视患者； 4、尊重患者知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密； 5、服务热情周到，态度和蔼可亲； 6、着装整洁，举止端庄，语言文明规范； 7、认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。 8、坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作规程，无差错、事故。 9、坚持廉洁行医，自觉抵制各种形式的商业贿赂，严格执行《十不准》规定。 10、不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医疗文书及有关资料； 11、不违反规定私自外出行医。 12、坚持合理检查、合理治疗、合理用药； 13、认真落实有关控制医药费用的制度措施； 14、严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。 15、服从指挥、调配，积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动； 16、团结同志，互相尊重，互相学习，互相帮助，互相勉励，互相配合，取长补短，共同进取。无打骂现象。 17、积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平； 18、增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。 19、医务人员在考评周期内查实有下列情形之一的，医德考评结果应当认定为较差： （1）））通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成的； 1