第二章管理思想与管理理论.pptVIP

第二章：管理思想与管理理论 第一节 我国管理思想的发展 第二节 国外管理思想的发展 第三节 古典管理理论 第四节 人际关系学说与行为科学理论 第五节 现代管理理论丛林 第一节 我国管理思想的发展 中国古代管理思想： 1.以仁为核心的儒家管理思想：孔子－仁者爱人；孟子－民贵君轻，以和为贵，性善论； 孔子的信的伦理思想：信是树立在他人心目中的人格形象，是认知情感度的基础。足食足兵，民信之矣。又：人而无信，不知其可也。商誉，信誉。 孟子的性善论。仁政：己所不欲，勿施于人。 2.以无为作最高原则的道家管理思想：老子－道法自然，无为而无不为（无为是指人的行为应顺应自然，不要主观随意蛮干)； 3.以法治为基础的法家管理思想 4.?孙子兵法?中的管理思想 知己知彼，百战不殆 不战而屈人之兵，乃上上策也 第二节：国外管理思想的发展 古埃及管理思想： 国家制度方面，建立了以国王法老为首的一整套专职管理机构，法老掌握了行政、司法、军事大权，宰相为最高行政官员，并辅佐法老处理国家政务，总管王室、农庄、司法、国家档案，同时监督公共工程的建设。 古巴比伦的管理思想： 公元前2000年，古巴比伦汉谟拉比法典中记载有责任、奖励、交易等问题；?圣经?中有建立等级、分权授权、分层等内容；15世纪初，?君主论?(意大利)一书论述了领导者的4个原则。 古希腊的管理思想： 苏格拉底提出了管理具有普遍性