2009年经济师(中级)人力资源管理全真试题.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.41万字
  • 约 6页
  • 2017-02-11 发布于河南
  • 举报

2009年经济师(中级)人力资源管理全真试题.doc

2009年经济师(中级)人力资源管理全真试题

财务分析常用指标 1、变现能力比率  变现能力是企业产生现金的能力,它取决于可以在近期转变为现金的流动资产的多少。 (1)流动比率: 公 式:流动比率=流动资产合计 / 流动负债合计 企业设置的标准值:2 意 义:体现企业偿还短期债务的能力。流动资产越多,短期债务越少,则流动比率越大,企业的短期偿债 能力越强。 分析提示:低于正常值,企业的短期偿债风险较大。一般情况下,营业周期、流动资产中的应收账款数额和存 货的周转速度是影响流动比率的主要因素。 (2)速动比率:   公  式 :速动比率=(流动资产合计-存货)/ 流动负债合计   保守速动比率=0.8(货币资金+短期投资+应收票据+应收账款净额)/ 流动负债 企业设置的标准值:1 意 义:比流动比率更能体现企业的偿还短期债务的能力。因为流动资产中,尚包括变现速度较慢且可能已 贬值的存货,因此将流动资产扣除存货再与流动负债对比,以衡量企业的短期偿债能力。 分析 提示:低于1 的速动比率通常被认为是短期偿债能力偏低。影响速动比率的可信性的重要因素是应收账款 的变现能

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档