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企业培训策划与管理 ——原惠普管理学院执行院长 刑健 专家介绍 原惠普管理学院执行院长 刑健 照片 在培训管理领域有超过15年工作经验，是惠普管理学院的创始人之一，负责管理学院整体策划，培养体系搭建，内部讲师队伍培养，运作流程梳理等。她还率先创办了针对首席信息官的长达一年的管理进修，被客户赞誉为“CIO的MBA”，她以多年的沉淀和大量的实践，使得她在培训策划，课程设计，尤其是以业绩为导向的行动学习，如何在工作中转化学习成果等方面有自己独到的见解和实操方法。 培训在企业中的 价值定位是什么？ 培训在企业中的价值定位 企业的效益 培训策划人需要具备什么能力？ 培训策划人的核心能力 能力要求 协调能力 管理能力 讲课能力 设计能力 分析能力 培训如何策划？ 培训如何策划 确定培训 项目 确定培训 策略 选择培训 顾问 开办培训 需求分析 培训跟进 实操案例分享 —— 演讲纲要 第十届CSTD-2011中国企业学习与发展博览年会 Annual Expo for China Enterprise Learning Development CSTD-中国企业大学联盟（）：中国600万培训管理者第一门户