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加强企业组织建设，提升队伍素质的研究与思考 　　【摘要】加强企业组织建设是当今企业快速发展的必然需求。加强企业组织建设可以不断提升企业队伍的素质，推动企业的快速发展。加强企业组织建设有利于提高员工的工作热情和积极性，充分发挥员工在企业决策中的作用。加强企业组织建设也可以增强企业领导和员工之间的沟通，从员工的实际情况出发，帮助员工解决工作和生活上的困难，增强企业的凝集力。当今企业要想在激烈的社会竞争中生存发展，就必须加强企业组织建设。文章主要阐述了加强企业组织建设、提升队伍素质的重要性和加强企业组织建设以及提升队伍素质的对策。 　　【关键词】加强 企业组织建设 队伍素质 　　【中图分类号】G77 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2015）10-0231-02 　　如今，在很多企业中，企业领导不重视加强企业组织建设，导致企业在发展的过程中出现很多矛盾，阻碍了企业的快速发展。企业的组织建设是一项复杂的工程，涉及到企业工作的各个环节。在企业组织建设中，企业基层工作是至关重要的。企业只有加强基层工作，切实落实党组织的方针政策，才能实现企业的快速发展。 　　一、加强企业组织建设、提升队伍素质的重要性 　　1.加强企业组织建设、提升队伍素质有利于党方针政策的贯彻实施 　　党的方针政策必须通过企业组织才能得以落实，企业组织的执行能力需要通过执行党的方针政策才能体现出来。党的方针政策必须先落实到企业的基层组织，然后再贯彻到整个企业。企业基层组织在贯彻落实党的方针政策的时候，既不能照搬照抄，更不能歪曲方针政策的原意。企业的基层组织要从企业的实际出发，把党的方针政策和企业的实际发展情况结合起来。由此可以看出，企业基层组织的创新能力和工作积极性对企业的发展是至关重要的。 　　2.企业组织是连接党和人民群众的纽带 　　加强企业组织建设、提升队伍素质，有利于增强企业的凝聚力。企业组织是企业领导联系员工的纽带，企业员工是企业生存发展的基本要素，企业的发展离不开员工的支持和努力。而且，企业发展的速度越快，越要警惕出现领导和员工相互脱离的危险状况。企业在加强组织建设、提升队伍素质的过程中，必须坚持“以人为本”的建设原则，提高员工在企业中的地位。在现代企业中，党员一般都分布在企业基层，这些党员和其他企业员工一起工作，共同努力。企业基层党员可以更多的倾听到人们的心声，并向企业领导反映人们的意见和想法，积极维护企业员工的利益。企业基层党员可以起到一个承上启下的作用，推动企业的快速发展。 　　3.加强企业组织建设、提升队伍素质有利于解决内部矛盾 　　构建和谐社会是加强企业组织建设的重要任务，加强企业组织建设、提升队伍素质是巩固党执政地位的关键措施。如今，虽然人们都追求稳定、公平的生活。但是，在这样的生活状态下，很容易出现动乱。目前，发展、改革、寻求稳定才是企业发展的硬道理。能否维持社会稳定，妥善解决企业内部存在的矛盾，是人们对我党能力的综合考验，这也对企业组织提出了更高的要求。企业领导者处在企业改革的第一线，企业领导要起到带头作用，协调组织内部的利益关系，帮助组织成员解决工作上的问题。企业矛盾通常会发生在企业基层，企业基层的问题需要在基层内部得到合理解决。加强企业组织建设、提升队伍素质有利于化解企业基层内部的矛盾，防止企业基层内部矛盾激化。 　　二、加强企业组织建设、提升队伍素质的对策 　　1.健全企业组织体系 　　要想加强企业的组织建设，首先就要建立和完善企业组织体系。企业组织体系是组织建设的基础。企业内部要形成层级式的组织结构。在企业健全组织人员的时候，要尽可能选择一些工作积极性高、具有创新精神的高端人才加入到企业组织中，为完成企业组织任务提供人才保障。企业还应该在组织内部建立一定的奖励机制，对工作表现好的企业组织成员给与一定的物质奖励和精神奖励，提高企业组织成员的工作热情。 　　2.加强企业组织成员培训 　　企业组织要结合企业的发展情况，定期调整组织形式和组织任务，处理好组织内部成员的关系。社会经济的快速发展给企业组织成员的思想带来了一定的冲击。如今，企业组织内部收入差距较大，导致企业组织成员思想具有很强的波动性，组织成员的价值观在不断变化，影响企业的稳定发展。这一阶段，企业要充分了解组织成员的需求，从而加强企业组织建设。企业组织是管理组织内部成员的基础单位。要想在当今社会快速提升企业组织的管理能力，就要不断增强企业组织的创新能力。企业管理者要从组织成员的实际出发，满足组织成员的实际需求。企业还有加强企业组织成员的培训，不断提高企业组织成员的专业水平和综合素质。 　　三、结语 　　加强企业组织建设，对构建和谐社会有着巨大的支撑作用。企业的组织管理水平直接决定了企业组织的稳定性。如果企业缺乏民主管理，企