「学校诚信管理」.pptVIP

「學校誠信管理」 廉政公署社區關係處 講座內容 貪污舉報趨勢 廉潔治校四大範疇 防貪法規與個案 廉署服務 廉潔治校的四大範疇 招標與採購 利益衝突 帳目管理 收受利益 接受捐贈 可以？不可以？ 可否收受家長送贈的禮物，作為批准其子弟入學的報酬？ 可否接受供應商的捐贈？ 可否推薦親友的校服公司？ 可否利用私人信用卡代買貨品？ 誠信管理的三大原則 誠信管理 防止賄賂條例 第九條 代理人（包括學校的教職員） 未得主事人（校董會）許可 索取或接受利益 與其主事人（學校）業務有關 最高刑罰：罰款五十萬元及監禁七年 利益 禮物、借貸、報酬或佣金 任何職位或契約 代支付或免除清還任何借貸 任何服務或優待（款待除外） 執行或不執行任何職責 款待 供應食物或飲品 以供該場合內即時飲食之用 其他附帶或同時供應之款待 不得以下列作為辯護理由： 防止賄賂條例 第十一條 無權力或機會辦理 事實上並無辦理 並無意圖辦理 防止賄賂條例 第十九條 專業、行業、職業或業務之慣例 防止賄賂條例 第九(三)條 代理人（包括學校的教職員） 使用虛假、錯誤或缺漏不全之收據 / 帳目 / 其他文件 蓄意欺騙其主事人（學校） 最高刑罰：罰款五十萬元及監禁七年 可以？不可以？ 可否收受家長送贈的禮物，作為批准其子弟入學的報酬？ 可否接受供應商的捐贈？ 可否推薦親友的校服公司？ 可否利用私人信用卡代買貨品？ 「利益衝突」 職員的私人利益與學校利益存在實際或表面上的衝突 私人利益!? 學校的利益!? 「利益衝突」： 例子 負責挑選教材，但同時為出版商擔任編審工作 甄選學校工程承辦商，但其中一間標商是他配偶所開設 介紹學生光顧自己開設的活動中心 擔任收生面試主考，決定取錄親友子女 「利益衝突」 利益衝突處理不當 ? 濫用職權 利益 ? ? 弄虛作假 ? ? 貪污 詐騙 誠信管理的三大原則 誠信管理 留意行為準則 教育統籌局通告 14/2003 學校及其教職員授受利益和捐贈 事宜 教育局通函 63/2012 學校選用課本及學習材料須知 留意行為準則 教職員接受饋贈及款待前必須考慮： 是否符合法例及學校的收受利益指引 會否欠下人情，日後未能秉公辦事 收受禮物情況 款待會否過於奢華或頻密 留意行為準則 學校接受捐贈前必須考慮會否： 對學校 / 學生有裨益？ 損害校方聲譽？ 導致利益衝突？ 招致非議？ 欠下人情而須有所回報？ 留意行為準則 面對利益衝突： 主動避免 個人利益與學校利益相違背時，應向校方申報 外間兼職應先得到校方批准 一視同仁 誠信管理的三大原則 誠信管理 實踐紀律守則 學校紀律守則 學校的辦學宗旨及教職員應有的行為操守 收受餽贈的情況及價值上限 申報利益衝突的程序 採購及財務管理的程序 實踐紀律守則 學校紀律守則 讓教職員在執行職務時有規可循 管理層可客觀公正的態度管理學校 廉署服務 出版廉潔治校指南 《學校誠信管理：教職員實務手冊》 《防貪錦囊：學校管治與內部監控》 廉署服務 協助制定學校紀律守則 專業顧問服務 防止貪污處 私營機構顧問熱線 2526 6363 防貪倡廉講座 廉署服務 幼稚園德育教材 廉政公署「德育資源網」 http://www.me.icac.hk 舉報貪污 親身舉報- 廉署各分區辦事處- 廿四小時舉報中心 致電 – 24 小時熱線 25 266 366 投函 - 香港郵箱 1000 號 所有資料，絕對保密