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- 2017-02-12 发布于江苏
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营销业务人员管理办法
(C类 2002版)
营销部
目 录
第一章 总则 (1)
第二章 营销组织架构及业务人员工作职责 (2)
第三章 业务人员的聘用与离职处理 (4)
第四章 业务人员的活动管理 (6)
业务人员的薪酬 (10)
业务人员考核与晋升 (17)
业务人员的福利 (21)
业务人员的品质管理 (23)
第九章 相关说明 (27)
第十章 附则 (29)
第一章 总则
1.1为规范业务人员展业行为,满足业务人员生涯规划的需要,提高契约品质及经营绩效,特制定《泰康人寿营销业务人员管理办法》,以下简称《基本法》。
1.2 泰康人寿保险股份有限公司业务人员(以下简称业务人员)是指受泰康人寿保险股份有限公司委托,接受公司领导并在公司授权范围内专门从事人寿保险推销、服务、增员、辅导和销售管理等工作的外勤人员。
1.3 业务人员级别设定为业务代表阶:包括见习业务代表(TA)、正式业务代表(SA)、高级业务代表(FA)、资深业务代表(SF);业务主任阶:包括业务主任(AS)、高级主任(SS);业务经理阶:包括业务
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