推动职教集团向紧密型集约化方向发展策略研究(改).docVIP

《推动职教集团向紧密型、集约化方向发展策略研究》研究报告 项 目 主 持 人 ： 鲍文会 课 题 组 成 员 ： 宋群立 李国庆 何少庭 王文飞 张 磊 王 建 单 位 ： 许昌理工学校 联 系 电 话： 电 子 邮 箱 ： qaddj@ 推动职教集团向紧密型、集约化方向发展策略研究 摘要：随着我国经济社会的快速发展，职业教育也进入了一个快速发展的新时期。职教集团化，职教集团集约化，创新职业教育管理体制和办学模式是调整经济结构、提高劳动者素质、加快人力资源开发的必然要求，是改革和发展职业教育的重要途径。面对激烈的市场竞争，如何解决政府主导、资源整合、校企合作等一系列问题，进行集约化的管理和运作，充分发挥职教集团集约化的优势，进而构建与市场需求和劳动就业密切结合的现代职业教育体系，确保职业院校更好地生存和发展并担负起职业教育的国家使命和社会责任，是当前亟需大力研究和探索的课题。本课题组针对以上问题深入考察调研，全面分析论证，提出了推动职教集团向紧密型、集约化方向发展的具体可行性策略：实现管理的集约化和发展的开放性、科学化；创造生态化的外部环境和条件；要求内部条件与外部环境相结合、相协调。 关键词：职教集团 紧密型 集约化 发展策略 开放性 科学化 生态化 和谐性 内容框架 第一部分 本课题的背景及国内研究动态 一、课题背景 二、研究动态 第二部分 职业教育集团概述 一、职业教育集团的内涵 二、职业教育集团的功能 三、职业教育集团办学的模式 第三部分 职教集团紧密型、集约化办学的优势 一、职业教育集团发展中存在的主要问题 二、职教集团紧密型、集约化办学的优势 第四部分 职教集团紧密型、集约化发展的典型案例研究 第五部分 我省现阶段职教集团发展的现状及遇到的问题 第六部分 职教集团向紧密型、集约化方向发展的具体可行性策略 一、推动职教集团向紧密型、集约化方向发展，关键是要实现管理的集约化和发展的开放性、科学化 二、推动职教集团向紧密型、集约化方向发展，要注重创造生态化的外部环境和条件 三、推动职教集团向紧密型、集约化方向发展，要求内部条件与外部环境相结合、相协调 职业教育是我国教育体系的重要组成部分，是国民经济和社会发展的重要基础。推进职业教育的改革与发展是实施科教兴国战略、促进经济和社会可持续发展、提高国际竞争力的重要途径，是调整经济结构、提高劳动者素质、加快人力资源开发的必然要求，是拓宽就业渠道、促进劳动就业和再就业的重要举措。通过组建职业教育集团，实现集团化办学，创新职业教育的管理体制和办学模式，是改革和发展职业教育的重要途径。我国职业教育集团经过十多年的发展，取得了一定的成效，对整合职业教育资源，统筹职业教育与企业及其他利益相关者的关系，推动职业教育发展，满足社会经济发展需求等方面都有积极的促进作用。但职业教育集团在我国的发展过程中仍然存在着不少问题，职业教育集团的集约化优势没有得到充分发挥，这是职业教育集团进一步深入发展过程中值得关注的。职教集团的最大优势在于资源的集约化。面对激烈的市场竞争，怎样将有限和局部的资源整合起来，进行集约化的管理和运作，确保职业院校更好地生存和发展，是每个职业院校管理者都在研究和探索的课题。——引言 第一部分 本课题的背景及国内研究动态 课题背景 随着我国经济社会的快速发展，职业教育也进入了一个快速发展的新阶段，高等院校的规模扩大、兼并重组，企业公司的集团化运营推动着职业教育向集团化方向发展。中央和地方政府对职业教育的高度重视和资金政策的大力支持，为职业教育的改革发展、壮大繁荣提供了有力的保障。但是，目前有些地方职业教育集团的发展存在着盲目性和功利性，职业教育集团的集约化优势没有得到充分发挥，这是职业教育集团进一步深入发展过程中值得关注的。职教集团的最大优势在于资源的集约化。面对激烈的市场竞争，怎样将有限和局部的资源整合起来，进行集约化的管理和运作，确保职业院校更好地生存和发展，是每个职业院校管理者都在研究和探索的课题。 研究动态 目前，国内对职业教育集团集约化发展的课题，很多人进行了研究与探索，取得了一定的研究成果，对职教集团的改革发展实践有效地起着指导推动作用。例如： 上海市教科院职成教育研究所郭苏华同志在《论职教集团发展的核心问题》（《职业技术教育》 2005年22期）一文中提出，职业教育集团化的进程已经进入内涵发展的阶段。要实现职业教育集团可持续发展,要把握好三个核心问题:建立有效的政府引导机制,建立新型的产教结合纽带,提高集团轴心的统筹协调功能和集团组成各