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我国工程监理业现存问题与发展对策探析 摘要：工程监理制已成为建设管理体制中的一项基本制度。然而法律法规和行业规范建设还不完善，监理力量不足等问题也制约着监理业的发展。本文对工程监理业目前存在的问题进行了总结，提出了一些对策，希望可以为工程监理业的科学发展提供一定的参考。 　　关键词：监理；管理；问题 　　工程监理从起步到今天已经走过了20年的发展道路。20年前，我国通过世界银行贷款的项目——云南鲁布革水电站，业主委托“工程师单位”实施现场监督管理，催生了我国建设监理制度的发展，把监督管理分离出来，成为社会化的监理企业，形成了建设监理制度，与项目法人责任制、招标投标制和合同管理制一起载入了改革创新的史册。但是，我国的工程监理制度还处于初步阶段，法律法规不完善、建设相关各方行为不规范、监理企业在自身发展中的自律意识不够、监理人员素质较低等问题的存在，严重制约着监理业的健康发展。 　　1、目前工程监理业存在的一些问题 　　工程监理涉及业主、承包方和监理方。而作为行使政府监督职能的部门在整个建设活动中将对上述三者实施强有力的监督，各方关系如下图所示。 　　1.1建设各方行为不规范 　　1.1.1业主行为不规范 　　目前，我国建筑市场买方占主导地位，监理权的授予存在着局限性，与FIDIC合同赋予工程师的权限相去甚远。有些业主法律意识淡薄，或对监理程序不熟悉，盲目插手应该由监理方履行职责的工作，业主绕过监理方直接向承包单位下指令，要求承包单位加快或放缓工程进度。 　　1.1.2监理方行为不规范 　　在监理业务的承揽方式上，存在着转包监理业务、出租资质、挂靠监理证照的现象，一些正规的监理企业迫于市场的经营压力，压低监理费率来承揽业务，引起监理市场的恶性竞争；有些监理单位还不是真正独立的法人实体；此外，诚信基础的缺乏使相当一部分业主对监理单位承担全过程管理不放心。因此，监理单位虽然表面承担了在建项目“三控两管一协调”等监理活动，但业主很难放弃对项目施工队伍的选择、物资采购、进度款的拨付、工期进度的要求等一系列管理权限。 　　1.1.3承包方行为不规范 　　一些工程承包单位的素质较差，工程项目一包再包，以包代管，承包单位的质量保证体系和自检体系都没有真正建立起来，责任不清，权力不清，时常发生责任纠纷。一些工程承包单位采取多报工程量、偷工减料等办法来获取最大经济效益。当监理人员行使权力时，承包商对监理的认识不清，没有摆正监理在工程建设中的位置，缺乏自觉接受监理的心态，往往错误地认为监理是来挑刺儿找麻烦的，采取不正当手段排挤监理，严重影响监理工作的正常开展。 　　1.1.4政府监督部门没有完全发挥监督管理职能 　　实施工程监理的重要目的之一就是改革我国传统的工程建设管理体制。建设监理体制就是要在政府的监督管理下，由业主、承包方、监理方共同参与的管理体制。我国目前政府的监督管理制度还不完善，主要表现在：一是监理工作没有专职部门负责；二是一些违规的市场行为得不到及时的纠正；三是监理行业缺乏长期规划。 　　1.2监理的工作范围及内容狭窄，监理深度没有到位 　　我国2000年颁布了《建设工程监理规范》，按照我国工程建设监理理论，监理应对工程建设全过程实施监控，不应只是施工阶段。一些发达国家对设计阶段的监理更注重，而我国直到目前不仅大部分项目只停留在施工阶段，且施工阶段的监理也多数只是质量和安全的监理，监理的“三控两管一协调”未得到有效贯彻，忽视进度控制或进度控制由建设单位实施，投资控制基本上由建设单位实施；对出现的矛盾干扰，监理没有发挥第三方的应有职能主动去协调。 　　1.3监理市场运行尚不规范，监理人员总体素质较低 　　1.3.1由于我国的监理制度在实践经验推行上有所欠缺，监理市场还不规范 　　例如，监理取费偏低，市场竞争激烈，压价现象十分普遍，监理单位为了赢利，一些必要的投入全摊派给承包人，毁坏了在承包单位面前的形象，降低了监理的威信；目前项目普遍存在工程变更且多在增加的环境下，建设单位对监理单位增加了附加工作或额外工作，应有的收益不予考虑，打击了监理积极性；监理单位在仪器设备上投入少，一些仪器陈旧老化。 　　1.3.2监理人员整体素质不高 　　符合要求的总监数量和质量不能满足监理工作需要；不少监理人员由于经验不足，开工前技术交底不到位，施工完毕才对照规范检查，完全事后监理，造成返工量大，落实执行难度大，影响与承包人的关系；监理人员的培训存在很多弊端；有些监理人员职业道德素质不高，在不健全的市场机制下钻空子，做些违背法律的事情，廉政制度只是挂在墙上，给施工单位偷工减料以可乘之机。 　　1.4监理力量不足 　　目前全国监理企业已有6170家，监理从业人员达到48万多人。但是，监理力量满足不了监理需求的矛盾仍然十分突出。目前我国注册监理工程师只有8万余