中华讲师网-林玟莹：创新领导团队特训.ppt

讲师：林玟莹 时间： 创新领导团队特训 “经济发生结构性改变时，太阳可能不是从早上而是从晚上出来，也可能不是从东边而是从西边升起，过去的经验不能作为你现在的参考，你所面临的问题不是你过去的经验可以告诉你怎么来解决的。在全球经济 结构酝酿大的变局的背景下，过 去的、固有的思维已经不合时宜 了，必须摒弃、必须改变。” ——鸿海集团董事长郭台铭强调 新时代领导要培养“新思维” 郭台铭说：取而代之的，要着力培养三种思维。 一是 的思维。“必须革新思维，摈弃过去所谓的成功经验，从客户、市场、产品、技术、制造、财务、供应链、人力结构、组织管理等方面创新。” 二是 的思维。“看问题、做事情，一定要有广度（胸怀千万里）和深度（心思细如丝）；做决定、做决策，一定要有高度，站得高才能看得远；然后速度要快，不能犹豫不决。” 三是 的思维。作为主管要身先士卒，冲锋在前，勇敢的带领团队走出困境。 　　 21世纪未来大趋势： 3C时代的来临 1.C ： 。 2.C ： 。 3.C ： 。 Intel总经理陈朝益的建议3C年代该具备3C的能力 1.C