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【2017年整理】天河镇政府机关管理制度.docVIP

【2017年整理】天河镇政府机关管理制度.doc

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【2017年整理】天河镇政府机关管理制度

天河镇政府机关管理制度 为加强和改进机关干职思想、工作生活作风,增强服务意识,强化组织纪律观念,使机关的各项工作纳入正常化、规范化的管理轨道。经研究决定制定如下规章制度,本制度自宣布之日起执行,望大家互相监督,共同遵守。 天河镇人民政府 2011年4月21日 一、学习制度 1、机关干职应坚持“以自学为主,集中学习为辅”的原则,变学习为一种自觉行为,保持良好的学习习惯,争做学习型干部。通过学习,不断提高理论、政策、业务水平和农村工作能力。 2、坚持集中学习日制度。每周星期五晚上和每月15日坚持组织机关干职或党政班子进行学习(特殊情况临时确定),具体学习内容、方法由宣传委员作好安排。 3、认真做好学习笔记,党政领导每年不得少于1.5万字,其他干部职工不得少于1万字,并结合各自的工作实际,年内写好2篇以上调研报告或工作体会,半年一抽查,年终进行全面检查通报。具体由组织委员负责。 4、为扩大天河的知名度,机关干部应积极在县级(含县级)以上新闻单位(主要指党报党刊、广播、电视台)积极投稿正面宣传我镇有关工作。对宣传报道采取奖励政策,凡被县级以上新闻单位采用的稿件都实行奖励,县级每篇奖20元,电视报道每篇奖20元;市级每篇奖100元,头版头条奖500元,电视报道50元;省级和省级以上每篇奖500元,头版头条奖1000元。奖励以用稿原件或复印件和稿费单为依据进行兑现,多人合作上稿则计平均数。 5、爱护好办公室报纸和学习资料,不得擅自将办公室报纸、文件等放在房间过夜;搞好机关学习专栏,保证每季出刊一期,具体由宣传委员和后勤人员负责。 二、工作制度 1、机关工作人员要加强工作责任心,增强工作责任感,按各自的分工,各负其责,做到工作有计划、有安排、有检查落实。 2、坚守工作岗位,确保出勤率,工作期间不得随意离岗,否则,经核实按旷工论处, 按40元/天扣发工资。 3、严禁工作时间逛街过市、贩运经商、打扑克、下象棋等有损政府形象和影响工作的一切活动,坚决禁止用麻将进行赌博等活动。 4、服从领导,听从指挥,工作中既要不折不扣完成中心工作,又要按时按质按量完成业务工作,树立实事求是,扎扎实实的工作作风。 5、班子成员之间、机关干职之间及机关干职与村干部之间每半年要交流谈心1次以上,以增进相互之间的沟通、了解及团结,帮助干部解决一些工作和生活中的实际困难,学习笔记中要有记录备查。 6、党政领导要以身作则,模范带领机关其他工作人员完成任务。 三、生活休假考勤制度 1、严格执行作息考核时间。机关工作人员工作期间不得随意外出。坚持每周星期五定期开会点名制度,每次会议迟到10分钟,扣工资20元,缺席扣40元工资,一个月迟到三次另扣40元工资。每月还不定期点名1-2次,临时会议一般提前一天通知(紧急会议除外)。星期六、星期天休息(星期六上午8:00至星期一上午9:00,星期一上午9:00到岗),离开前,须签到或开会点名后才能离岗。晚上10:30后需关灯休息,停止一切有影响他人正常休息的娱乐活动。 2、机关工作人员休假原则上统一安排,如有特殊情况需请假,必须写出请假条并按程序报批。一般干部一天(含一天)以上经请示镇长批准,党政领导由党委书记批准,批准后到办公室登记核消假期,否则视为旷工。 3、统一休息分五批实行轮流值班,星期六、星期日休息,分八批实行轮流值班,值班期间,一般干职调换须经留守领导同意,留守领导的调查换须经党政主要领导同意,法定节日,婚、丧、产假按上级有关文件规定执行。 4、对干部出勤实行月公榜考核奖惩制。党政领导的请假情况由党委书记登记,其他干部的请假情况由镇长负责登记,月末交镇长审核后,由办公室统计公榜。 5、因公出差者,必须凭开会办事的通知(电话通知)等凭据,填写出差通知单,经书记、镇长批准后方可外出,回来后凭出差通知单报销车费。 6、爱护院内卫生,不得随地吐痰,乱扔瓜皮果壳等垃圾,平时卫生由后勤勤杂人员负责,始终保持卫生清洁。 7、坚持机关值日,内勤人员实行轮流值班,确保办公室每天早上7:00至晚上9:30岗不离人(含中午),确保群众来访和上级来客有人接待以及机关安全。 8、严格用水用电制度,用水要履行节约原则,人走要检查是否关好龙头;用电实行电表计数,党政主要领导每月用电定量为25度,其他党政领导每月定量为12度,一般干职每月定量为8度,每季度末由办公室人员负责抄表兑现,超用电费按1元/度在工资中扣除,少用不补,也不抵转下季度,机关工作人员在外住宿所用水电费一律自付。 9、坚决禁止赌博,所有工作人员要以身作则,无论在任何场所都不得参与赌博活动,一经发现,从严查处。 10、机关干部每人一间(套)住房,有家属的最多二间(一套),但多用的一间要收取房租每月10元。 四、财经管理制度 1、加强财经

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