分析我国民办高校人力资源的管理现状.docVIP

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2017-02-13 发布于天津
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分析我国民办高校人力资源的管理现状摘要民办高校适应市场办学必须建立一支高素质的稳定教师队伍这对学校发展具有决定性意义这就需要民办高校真正认识到教师人力资源的重要作用合理利用有效管理和不断培养这一稀缺资源关键词民办高校教师人力资源管理绪论经过多年的恢复与发展我国民办高等教育的地位与作用逐渐得到了政府和社会的认可并发展成为高等教育事业的重要组成部分民办教育促进法的颁布实施预示着民办高校有着良好的发展机遇今后一个时期教育改革和发展的六大举措之一就是大力发展民办教育民办高校要在新一轮的发展中实现新的突破

分析我国民办高校人力资源的管理现状 ; [摘要]民办高校适应市场办学,必须建立一支高素质的稳定教师队伍,这对学校发展具有决定性意义。这就需要民办高校真正认识到教师人力资源的重要作用,合理利用、有效管理和不断培养这一稀缺资源。; [关键词]民办高校教师人力资源管理; 1. 绪论; 经过20多年的恢复与发展,我国民办高等教育的地位与作用逐渐得到了政府和社会的认可,并发展成为高等教育事业的重要组成部分。《民办教育促进法》的颁布实施,预示着民办高校有着良好的发展机遇,今后一个时期教育改革和发展的六大举措之一就是大力发展民办教育。民办高校要在新一轮的发展中实现新的突破,关键在于教师队伍的建设,师资才