关于企业培训工作的实践与思考.docVIP

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2017-02-13 发布于天津
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关于企业培训工作的实践与思考摘要淮北分公司树立培训是企业的长效投入是发展的最大后劲是员工的最大福利的观念以技能培训为重点以自主创新为核心把提高员工的整体素质与创造和谐企业相结合创新培训模式优化培训项目健全培训制度和培训体系提高培训效益不断拓展培训的深度和广度使员工素质得到了普遍提高关键词企业培训工作实践与思考一贴近实际培训管理制度化要想扎实有序地推进培训工作必须坚持制度先行要逐步建立完善与企业培训相配套的管理制度和完整的培训体系对培训的制度内容流程考核评估等建立起科学的体系否则会造成松散性随意性

关于企业培训工作的实践与思考【摘要】淮北分公司树立“培训是企业的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”的观念,以技能培训为重点,以自主创新为核心,把提高员工的整体素质与创造和谐企业相结合,创新培训模式、优化培训项目,健全培训制度和培训体系,提高培训效益,不断拓展培训的深度和广度,使员工素质得到了普遍提高。 ; 【关键词】企业培训工作实践与思考 ; 一、贴近实际,培训管理制度化 ; 要想扎实有序地推进培训工作,必须坚持制度先行,要逐步建立完善与企业培训相配套的管理制度和完整的培训体系。对培训的制度、内容、流程、考核、评估等建立起科学的体系,否则会造成松散性、随意性的误区。