关于如何发展员工智力的论文.docVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于如何发展员工智力的论文摘要在很多情况下企业能否赢得雇员献身精神的一个关键因素在于其能否为自己的雇员创造条件使他们有机会获得一个有成就感和自我实现感的职业企业有义务最大限度地利用雇员的能力并且为每一位雇员都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会关键词智力自我实现发展企业从更具有献身精神的雇员所带来的绩效改善中获利雇员则从工作内容更为丰富更具有挑战性更适合自己的职业中获得收益那么企业该如何发展员工的智力呢企业和员工都可以通过以下途径获利一提升员工的内在素质确定员工的职业性向及基

关于如何发展员工智力的论文 摘要:在很多情况下,企业能否赢得雇员献身精神的一个关键因素在于其能否为自己的雇员创造条件,使他们有机会获得一个有成就感和自我实现感的职业。企业有义务最大限度地利用雇员的能力,并且为每一位雇员都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。; 关键词:智力 自我实现 发展; How about develops the staff intelligence paper ; Abstract: In very many situations, whether does the enterprise win the employee devotion

文档评论(0)

zhaoxiaoj + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档