公务员面试经验宝典(整理的精华).doc

国家公务员录用考试 面试考前辅导内部资料 目 录 第一讲 面试概述及其要求 1.1什么是面试 1.2为什么要举行面试 1.3面试过程 1.4面试考什么 1.5面试方法 1.6面试原则 1.7面试对面试者的基本要求 1.8面试着装礼仪 1.9面试其他注意事项 第二讲 自我认知 2.1自我评价类 2.2现场压力类 第三讲 岗位认知 3.1报考动机类 3.2附加条件动机类 3.3拟任职位匹配类 3.4附加条件匹配类 3.5拟任职位匹配类 3.6工作态度类 第四讲 社会认知 4.1正面现象 4.2腐败类现象 4.3社会消极类现象 4.4政府新政类 4.5新生事物类 4.6综合疑难类 第五讲 人际沟通能力 5.1与领导相处 5.2与同事相处 5.3与群众相处 5.4与亲友相处 第六讲 计划组织能力 6.1普通型计划组织类 6.2附加条件型计划组织类 第七讲 解决应变能力 7.1两难类 7.2应急类 7.3替代类 7.4统筹类 7.5综合类 第八讲 分析理解能力 8.1矛盾类 8.2组合类 8.3普通类 第九讲 联想创新能力 9.1联想类 9.2图画类 9.3串词类 9.4情景类 第十讲 无领导小组讨论 10.1什么是无领导小组讨论 10.2无领导小组讨论的程序 10.3无领导小组讨论试题的类型 10.4无领导小组讨论的注意事项 第十一讲 演讲 11.1