浅析企业集团人力资源管理的发展模式.doc

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2017-02-13 发布于天津
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浅析企业集团人力资源管理的发展模式论文关键词:企业集团人力资源管理人力资源外包发展模式 ; 论文摘要:现代企业集团人力资源管理具有一定的优势。企业集团是目前“人力资源外包”的理想实践基地,在企业集团内部引进“人力资源外包”理念是人力资源部更好的履行企业战略发展伙伴和服务职能的有利模式。随着人力资源会计的发展,得以人力资源价值和成本的确认,企业集团可成立人力资源事业部,专业为集团内部企业提供人力这一特殊资源的供给和开发。nbsp; ; 1.现代企业集团人力资源管理的优势nbsp; ; 可以在更加广阔的范围内获得和配置资源。企业集团的规模、涉及的行业、地域覆盖度等都比单体企业大,可