人力资源管理与激励.docVIP

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2017-08-17 发布于天津
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人力资源管理与激励摘要人力资源是现代企业的战略性资源也是企业发展的最关键的因素而激励是人力资源的重要内容本文着重从激励的概念以及激励理论对人力资源的启示来论述激励机制在企业管理中的作用在企业中的建立及运用从而调动员工的积极性和创造性推动企业健康发展关键词人力资源激励理论激励机制随着知识经济的发展人力资源特别是高素质人才在企业中的作用越来越大其重要性甚至超过了物质资源而激励是人力资源管理的重要内容激励这个概念用于管理是指激发员工的工作动机也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性使员工个人

人力资源管理与激励 [摘要]人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,本文着重从激励的概念以及激励理论对人力资源的启示,来论述激励机制在企业管理中的作用,在企业中的建立及运用,从而调动员工的积极性和创造性,推动企业健康发展。 ; [关键词] 人力资源;激励理论;激励机制 ; 随着知识经济的发展,人力资源特别是高素质人才在企业中的作用越来越大,其重要性甚至超过了物质资源。而激励是人力资源管理的重要内容。激励这个概念用于管理,是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工个人努力去完成组织的任务,实现组织的