妇联家政服务超市建设项目可行性分析报告.docVIP

项目建议书 第一章 项目背景 建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会，是党中央做出的战略部署。解决“三农”问题，全面建设小康社会是重大的举措。农村妇女劳动力是新农村建设的重要力量，农村妇女的整体素质直接关系到社会主义新农村目标的实现。而妇女的观念、能力高低直接关系着其所在的家庭和农村的发展，也关系着其子女的未来前途，直接影响新农村建设的进程。因此，我们各级妇联充分认识培育新型女农民的重要意义，提高农村妇女劳动力的综合素质刻不容缓。 第一节 国家政策背景 贯彻落实中央一号文件精神，提高农村妇女的综合素质和就业能力，促进农村妇女富余劳动力转移就业，全国妇联、农业部《关于加强农村妇女富余劳动力转移培训工作的意见》（妇字[2005]22号）提出了如下意见： 提高认识，把农村妇女富余劳动力转移培训工作摆上重要位置 开展农村劳动力转移培训，是加快农村劳动力转移、促进农民增收的重要环节，也是推进城乡经济社会协调发展的重大举措。农村妇女占农业劳动力的65%以上，加强对农村妇女的培训，帮助她们转移就业，不仅关系到“三农”工作的大局，关系到农民收入水平的提高，也直接影响全面建设小康社会的进程。各级妇联组织要认真落实农村妇女富余劳动力转移培训工作，在培训项目的立项、资金安排等方面给予倾斜，做到同部署、同实施、同评估。要增强责任感，因地制宜，做到有目标、有基地、有考核，推动农村妇女富余劳动力转移培训工作扎实开展。 整合资源，切实做好农村妇女富余劳动力转移培训工作 农村妇女有转移就业的强烈愿望和迫切需求，各级妇联组织要与多方部门加强合作，发挥各自优势。发挥各级妇联的组织网络，动员、组织、宣传、服务妇女群众的工作优势，把对农村妇女富余劳动力转移培训工作列入计划，力争妇女参加培训的比例达到40%以上，增强转移就业的竞争能力。坚持以市场为导向，利用现有的农村妇女学校、妇干校、妇女活动中心等各类培训基地，开展以委托培训、定点和定向培训、订单培训为主要形式的职业技能培训，安排培训任务。 搭建平台，为农村妇女富余劳动力转移就业提供有效服务 加强对农村妇女富余劳动力转移就业的引导，积极为农村妇女搭建信息平台，帮助基层妇联组织和农村妇女运用现代化手段，获取用工信息，提高有序转移程度。做好对妇女劳动力转移过程中的服务，重视维护务工妇女的劳动权益，关注她们在劳动合同签订、子女就学、医疗保健等方面存在的实际困难和问题，提出对策建议，并推动问题的解决。 加强评估，确保农村妇女富余劳动力转移培训工作的落实 农村妇女富余劳动力向城市和二、三产业转移就业将是一项长期的任务。要因地制宜，创新实践，注意总结规律和经验，把农村妇女富余劳动力转移培训纳入“阳光工程”的评估体系，保证培训政策的落实和培训目标的实现。 第二节 农村妇女的现状 当前农村妇女教育与培训就业工作实践中，普遍有以下的问题： 心理障碍的主要表现 自卑狭隘心理。 农村妇女的心理受社会与自我双重影响。自卑感强、自我意识弱化、自我压力大是农村妇女最大的心理障碍。由于几千年来父母们总把女儿视为家庭中的“过路人”，认为她们总是要嫁人的，把她们束缚于自己的小天地里，使她们产生了自卑、狭隘、羞怯等病态。经济上不能独立，缺乏自强、上进的意识，养成了她们心理的狭隘性和依赖性。 安于现状心理。大部分农村妇女感到现在的生活不太困难，小富即安，不求进取，缺乏自尊、自强、自立意识。她们心安理得地尽“贤妻良母”的职责，对缺少文化知识的现状显得无所谓，有的甚至麻木不仁。 贫困虚荣心理。农村经济不是很发达，人民经济生活一般，造成了家庭妇女整天为生计而操劳家务忙于农活，无暇顾及学文化。许多女孩子由于贫穷等原因不能入学读书，有的已经入学的又因家庭经济困难而中途退学。农村妇女的特点是胆小害羞，知识面狭窄。她们在有文化的人面前，总是感到自己相形见绌，自卑感油然而生。 讲求实惠心理。如今的市场经济，给一些人注入了一切向钱看的因素，要她参加各种学习，她怕耽误喂鸡、喂猪的时间，又怕耽误接送孩子的时间；要她识字，她说识字不能当饭吃。不少农村妇女从中感到，花费时间去看书、听课不如搞点家庭副业，搞点创收，给自己多一份收入。认为认几个字用处不大，整理好地，种好菜，有粮食、有菜吃算得温饱，不受饥寒，也就安逸了。 墨守陈规心理。有些女性懒惰怕苦、徘徊观望，看到许多有文化的人，中专甚至大学生还要去自谋职业，也有不少乡镇企业滑坡而下岗又另谋职业，这些人都闲散在农村待业在家，无所事事，所以也就没有参加教育学习的自觉性了。 失去信心心理。有部分女性，有求学求知的愿望，看到别人发家致富，心理也会痒痒的。由于没有学习的有利条件和没有良好的学习氛围，没人去组织，或者舆论宣传的不力，也造成了一些女性对学习失去了信心。 　　二、存在四种不足 　　培训比例不高。在外