管理经济学669.docVIP

绪论 管理经济学与微观经济学的异同 同：前者与后者都是研究企业的行为，都是根据对企业目标的假设，再结合企业的坏境来研究。 异：(1)后者是一门理论科学，研究的是抽象的企业，而前者则是一门应用科学，研究的是现实的企业。 (2)后者是以企业的唯一目标，是追求最大利润为假设的，而前者则认为现实企业的目标从短期看，只能是有条件的谋求尽可能多的利润，从长期看，则是追求企业的利润最大化。 （3）后者是以企业所处环境的全部已知信息为假设的，据此来研究企业行为的一般规律，而前者则认为企业的环境信息是不确定的，因而需要依靠多种科学的知识对有关数据进行预测和估计，在不确定条件下进行具体决策。 二．管经的理论和支柱 主要有：建立经济模型，边际分析法，需求弹性原理，关于市场机制和市场竞争的基本原理，边际收益递减规律，机会成本概念和资金的时间价值。 三.管经的决策准则 企业目标 企业目标分为短期目标和长期目标。短期目标是多样化的，长期目标是实现企业长期利润的最大化。 利润的种类及其在决策中的作用 可分为会计利润和经济利润，经济利润是决策的基础。 几种特殊情况下的机会成本： (1)业主用自己的资金办企业----把这笔资金借出可得到的利息。 （2）业主自己兼任经理----他在别处从事其他工作可得到的薪水。 （3）机器原来闲置，现在用来生产某种产品----零。 （4）机器原来生产A，可得利润X元，现在改生产B--