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落实责任重在监管.ppt

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落实责任重在监管

落 实 责 任 重 在 监 管 参加公司第16次科技沙龙活动交流汇报材料 乌石山铁矿 一、矿山简介 二、系统评价,分级管理 三、安全教育培训常态化 四、建章立制,依规监管 五、考核体系,操作性强 六、奖惩分明,曝光公示 七、安全文化建设常态化 八、与采掘施工企业合作中存在的问题及建议 二、系统评价,分级管理 (一)系统 (二)子系统 (三)隐患分类分级 (四)安全检查表 (五)整改隐患 (一)系统 (二)子系统 (二)子系统 (二)子系统 (二)子系统 (二)子系统 (二)子系统 (二)子系统 (二)子系统 (二)子系统 (三)隐患分类分级 隐患分类:管理、开采、通风、爆破、供电、供风、供水、排水、矿井运输、道路运输、监测监控等十一类。 隐患分级:事故隐患分为重大事故隐患(A级、B级)和一般事故隐患(C级、D级)。 A级:难度大,坑口(项目部)解决不了,须由矿解决的隐患。 B级:难度较大,坑口(项目部)解决不了,须由矿协助解决的隐患。 C级:由坑口(项目部)、业务部门必须解决的隐患。 D级:工区(班组)必须解决的隐患。 (三)隐患分类分级 A级: 通风系统不完善、不可靠。 有严重水患,未采取有效安全技术措施的,或排水系统不完善的。 越界开采对相邻矿井或自身造成重大威胁的。 没有双回路供电系统及不能满足保安用电要求的。 机械提人装置保护系统失效;猴车(人车)专用信号失效;提升人员的钢丝绳断丝或者磨损超过规定的。 没有两个安全出口的。每个矿井至少要有两个独立的直达地面的安全出口,安全出口间距不小于30米;每个生产水平(中段)必须要有至少两个便于行人的安全通道,并要和通往地面的安全出口相通;每个采区必须有两个便于行人的安全出口,并经上、下巷道与通往地面的安全出口相通。 (三)隐患分类分级 B级: 井下作业地点存在无风、微风、循环风和不合理串联通风。 主扇带病运转、无备用电机或不完好。 通风、排水、提升、压风等设备不按规定进行安全检测检验,或者安全检测检验不合格仍在使用的。 存在大面积空顶未采取有效安全技术措施的。 安全避险“六大系统”设施、设备无法正常运行的。 采掘工程没有设计、没有技术交底;未按设计要求组织施工的。 (三)隐患分类分级 C级: 擅自停开主扇、局扇的。 采矿工作面两个安全出口不畅的。 采掘工程施工没有施工组织方案的;巷道顶板不稳固,未及时采取支护措施;永久支护无设计,未按设计要求支护的。 未聘用专职安全管理人员和有关工程技术人员的。 未按规定领取、运输、使用爆破器材和退库管理的。 提升信号(声、光、电)失效、或不能正常使用的。 排水设施、设备未及时修复的。 通风设施、设备损坏未及时修复的。 特种作业人员未持证上岗的。 新员工未进行三级安全教育培训考核上岗的。 未正确穿戴劳保用品的。 出入井未刷卡或登记考勤的。 D级:A、B、C级隐患以外的其他事故隐患。 (四)制定安全检查表 1、矿级安全检查表(季度大检查); 2、矿级专项检查表、专业检查表(专业技术人员); 3、“三违”行为对照表(带班、挂点人员); 4、点检记录(通风、排水、爆破、凿岩、支柱、提升等)(采掘施工企业员工)。 (五)整改隐患 1、整改工作 1)矿开展的安全大检查、专项检查、专业检查,由矿统一行文。 2)安全巡查等,根据隐患分级,或现场纠正,或下达整改通知书。 3)领导带班(挂点),或现场纠正,或反馈至安环科整理归类,分级下达整改通知书。 4)自查自纠工作,车间(科室部门)、工区、工段、班组的自觉行为。 2、验收工作:由整改单位申报,挂点人员现场验收并签字。如期整改的销号,未如期整改又没有防范措施的,一是考核,二是进入下一轮闭环管理。 三、安全教育培训常态化 (一)矿级安全教育培训 1、全员教育培训(内部) 2、新员工教育培训及考试 3、特种作业人员培训(外部) 4、工区长、班组长培训(内部) 5、安全管理人员培训(外部) 6、特殊需要培训(专业性、针对性) (二)车间级(采掘施工企业)安全教育 1、新员工教育 2、转换岗教育 3、复岗教育 (工区、工段(班组))安全教育 1、新员工教育 2、转换岗教育 3、复岗教育 四、建章立制,依规监管 (一)建立和完善矿安全生产规章制度 1、乌石山铁矿自1970年建矿以来,历经国家对安全生产的重视及变迁,先后形成了五个矿《安全技术规程》(合订本)版本,有力的推动和促进了我矿的安全生产工作。 2、矿2012年二级安全生产标准化达标以来,建立和完善了矿安全生产规章制度,形成了《乌石山铁矿安全生产管理制度汇编》、《乌石山铁矿安全技术操作规程汇编》、《乌石山铁矿安全生产标准化管理手册》《法律法规汇编》、《标准汇编》、《宣传手册》、《员工手册》及《应急预案》等等。

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