广东省义务教育教师学历与综合素质提升培训远程培训工作指南.docVIP

“广东省义务教育教师学历与综合素质提升培训” 远程培训工作指南 “广东省义务教育教师学历与综合素质提升培训” 项目工作办公室 2011.9 引 言 1 “提升培训”项目概述 2 一、 项目背景与培训目标 2 二、 课程体系与教学进度安排 2 （一） 课程体系结构 3 （二） 课程实施进度安排 4 三、 教学模式与考核标准 4 项目工作指南 6 一、 机构设立与工作职责 6 (一) 领导机构的工作与职责 6 (二) 执行机构的工作与职责 8 二、 班主任与辅导老师的选聘与工作职责 9 (一) 网络辅导教师 9 (二) 班主任 11 (三) 网络辅导教师和班主任的培训 12 三、 报名组织与学员档案信息管理 12 (一) 报名组织 13 (二) 学员档案管理 14 (三) 关于退学的处理 14 四、 费用的收缴及流转 15 (一) 费用的收缴 15 (二) 费用的流转 15 五、 成绩考核与证书管理（具体的实施流程，含执行机构的发放与签收（盖执行机构公章）） 16 (一) 成绩考核 16 (二) 证书管理 16 六、 总结与评价 17 课程重修办法（试行） 19 引 言 为确保“广东省义务教育教师学历与综合素质提升培训”（以下简称“提升培训”）项目中，非学历远程培训工作的顺利实施，特编写本指南，以指导各级执行机构及相关人员开展培训工作。 “提升培训”培训项目依托华