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川奇药业转型直销 　　近日，有直销人士致电《知识经济》，向记者咨询川奇直销可不可以加盟，川奇药业是否已获得直销牌照。 　　随后，记者通过调查发现，江西川奇药业有限公司确已试水直销，产品、制度一应俱全。目前，该公司已在江西、安徽、江苏、新疆等多省市范围内召开多场招商培训会，主打其自主生产的保健品，运用直销模式发展市场。 　　据其系统领导人透露，每场招商会上报单金额都在百万元以上。 　　川奇身世 　　江西川奇药业有限公司位于江西省南昌市高新技术开发区，公司占地50余亩，建筑面积1.2万余平方米，注册资本4380万元，下分为南昌川奇医药有限公司和南昌川奇保健品有限公司。2004年，该公司分别通过国家药品、保健品GMP认证，能在GMP净化环境下同时生产药品和保健食品。 　　值得注意的是，记者查询全国企业信用信息公示系统还发现，2015年12月29日，南昌川奇保健品有限公司注资成立南昌川奇电子商务有限公司，注册资金200万元，经营范围是网上贸易代理，企业法人、执行董事兼总经理为张文英。而据知情人士透露，张文英正是川奇直销的操盘手。 　　川奇药业董事长孙小毛为商界骄子，1982年江西大学（现南昌大学）经济学硕士毕业，1993年从国企辞职下海经商，着手创办南昌川奇保健品有限公司，2002年创建江西川奇药业有限公司，现任中国保健协会常务理事、江西省保健品协会会长、江西省药学会理事、南昌市人大代表等职务。 　　据了解，“川奇”牌商标2000年被江西省工商局授予江西省著名商标。川奇生产的铁锌氨基酸、铁锌钙氨基酸、消食化积、葡萄糖酸钙口服液、奶味维钙片等系列产品被授予江西省重点保护产品，是首批被南昌市授予重点保护的企业。 　　川奇药业生产的产品品种目前已有40多个，60多种规格，共分3个剂型（口服液、片剂、胶囊）。其中，独家生产的癃闭通胶囊列入治疗前列腺疾病的国家级新药，并被江西省科技厅认定为江西省高新技术产品；复方杏香兔耳风片和温胃舒片获得国家新药证书。最近，还自主研发出具有国际领先水平、国内独创，被称为“人体第21种氨基酸”的有机硒――L―硒―甲基硒代半胱氨酸。 　　近年来江西保健食品行业异军突起，其中不乏国内知名企业和品牌，涌现了江中、仁和、汪氏、川奇、健民、草珊瑚等一大批享誉全国的保健食品生产企业。而川奇的保健食品种类繁多，但却缺乏知名产品，能让大家叫得上口的也就是川奇强力枇杷露，也正是因为营销方面出现短板，川奇才选择进军直销。 　　制度诱人 　　据《知识经济》记者调查了解，川奇从2016年3月份开始启动直销业务，外聘张文英为职业经理人，目前有2个系统，其中一个系统名字叫仁道系统，据仁道系统创始人李先生透露，自己的团队组建于2013年，之前在某知名直企，2016年3月将团队平移到川奇药业。仁道系统目前已经启动了江西、安徽、江苏、新疆、山东等地市场，召开过两次招商会，川奇董事长孙小毛曾亲自参加，场面火爆，现场报单刷卡超过一百万元。 　　记者了解到，川奇直销的直销产品除了川奇药业生产的多种口服液、片剂、胶囊以外，还有面膜、洗发水、洁面膏、洗衣液等化妆品、日用品。 　　据仁道系统创始人李先生透露，川奇的奖金制度才是吸引众多系统团队加盟的原因。到底是什么样的奖金制度，有这么大的诱惑力呢？ 　　李先生的介绍如下：经销商投资1.2万元成为川奇钻卡会员，成为会员后，二次报单2万元，可获得价值4万元的川奇产品，无PV值要求。详细制度如下：层级奖，也就是市场发展奖，会员拿小市场当层首个新增业绩代理商业绩的50%提成，也就是左右两个市场首个新增代理商各提成25%。奖励发放采取日薪制，日封顶1.5万元；市场服务奖，即自己的小市场每层除开首个新增代理商以外的业绩15%作为奖金，同样是日薪制，1.5万元封顶；领导奖，会员享受其直推市场1至4代代理商总收入的20%（每层5%）作为提成；重复消费奖，拿自己销售团队和各代理商重复消费额3%的见点奖，月重复消费最高封顶1万元；回本奖，会员可拿自己上三代推荐老师收入的5%作为互助奖金，加权平均分配给直接推荐者，直到拿回投资金额1.2万元为止。 　　小区业绩积累5万元晋升为主任，奖励价值2000元手机；小区培养两个主任，晋升为高级主任，奖励价值4000元手提电脑；小区培养两个高级主任，晋升为经理，奖励价值8万元的轿车；小区培养两个经理，晋升为高级经理，奖励价值30万元轿车；小区培养两个高级经理晋升为董事，奖励120平方米房产。 　　“无PV值，两碰回本，工资日结，小区见点拿15%，你说这样的制度吸不吸引人？”李先生极具煽情地说道。 　　为了拉记者加入其直销团队，李先生还向记者透露，现在加入川奇，还可以购买原始股，而且数量有限，每个系统手里只有500万股，会员只需提供身份证和股权购买金即