抓好队伍建设促进企业发展的几点思考.docVIP

抓好队伍建设促进企业发展的几点思考 　　企业能否实现既定的战略目标，能否实现长期稳定科学发展，关键在于推动发展的第一动力――人的发展。只有深入践行科学发展观，坚持以人为本的核心，牢牢把握队伍建设的关键所在，才能真正找到战胜困难、渡过难关、推动发展的根本办法。作为担负着长炼信息化建设与应用、先进控制技术开发与推广应用、商情预测和技术情报调研任务的长炼信息技术中心，认真落实长岭炼化公司党委的要求，充分发挥党组织的政治核心作用，统筹兼顾好三支队伍（领导班子队伍、干部队伍、员工队伍）的发展，充分激发人的活力，不断挖掘人的潜力，在激烈多变的信息技术化市场中站稳了脚，完成了各项科研任务，为推动信息技术中心的发展作出应有贡献。 　　一、加强领导班子建设，打造推动企业科学发展的坚强核心 　　领导班子是企业的核心和引擎，在企业改革发展中起着决定性作用。加强领导班子建设，党政领导团结一心干事业、齐心协力谋发展，对于推动企业做大做强做优至关重要。目前，科技信息化市场竞争激烈，人才流动性很大，对完成正常科研任务有较大冲击。在这困难重重的关键期，更需要各级领导班子率先垂范，不断提高领导班子的战斗力和影响力，成为引领发展的坚强核心。 　　（一）以“一盘棋”思想，增强班子合力。团结是领导班子的生命线，一个班子要做好事、善成事，最重要的是团结。要坚持以科学发展观引领企业发展，始终以增进团结、发挥合