2015年目标任务和绩效考核标准方法.pptVIP

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  • 2017-02-16 发布于广东
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通江县乡镇卫生院及社区卫生服务中心2015年疾病预防控制工作目标任务和绩效考核标准方法 通江县疾病预防控制中心 副主任、副主任医师 赵廷明 2015年3月6日 (联系电话7222816) 内容提要 一、业务培训(3分) 工作指标:单位医务人员及乡村医生季度培训覆盖面100%。 工作内容:每季度开展一次乡镇、社区、村级医务人员全员业务培训,全年至少应当覆盖以下培训内容:1、本《目标任务和绩效考核标准方法》;2、《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》及《国家基本公共卫生服务技术规范》中的《城乡居民健康档案管理服务规范》、《健康教育服务规范》、《预防接种服务规范》、《老年人健康管理服务规范》、《高血压患者健康管理服务规范》、《2型糖尿病患者健康管理服务规范》、《重性精神疾病患者管理服务规范》、《传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务规范》;3、《传染病防治法》、《艾滋病防治条例》、《传染病信息报告管理规范》、《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范(试行)》;4、《预防接种工作规范》、《全国疑似预防接种异常反应监测方案》、《四川省预防接种异常反应补偿办法》;5、《结核病防治知识综合培训》。 一、业务培训(3分) 二、业务督导考核(3分) 工作指标:村卫生室半年及年度业务督导考核覆盖面均100%。

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