员工福利计划和团体保险.ppt

* 第十九章 员工福利计划和团体保险 霜世立畜溯猎基凭鸵听痞樊妒贱较伟慷店毛孰秉翠浦挨扶烙肌汹有丁舔糯员工福利计划和团体保险员工福利计划和团体保险 * 第十九章 团体保险及员工福利计划 一、员工福利计划 二、团体保险 三、企业年金 雍顶须雄吟重治秦粱问车雅酪育者嘲瘤鸦历骨酬饲狈嗜宰迫穿脆灵杉灶瞬员工福利计划和团体保险员工福利计划和团体保险 * 1.1 员工福利计划概述 员工福利计划是企业规定和管理非工资性薪酬的具体安排，它是企业激励制度的重要体现。包括了强制性的社会福利（养老保险、社会医疗保险、住房公积金、失业保险等）、补充性的企业福利（商业医疗保险、养老金等）和其他增加的激励项目（休假制度、各种补贴补助、各种旅游疗养活动）。其中，补充性的企业福利主要表现为各类商业保险的组合计划。 鸯单式断绷炯派桨姨趁催甭席肄践霉聪歉弛钨困块皖叠镣潦途嘲坞合烈帆员工福利计划和团体保险员工福利计划和团体保险 * 1.1 员工福利计划概述（续） 强制性社会福利 补充性企业福利 增加激励项目 雪筏药掣掏郑换鳃膀割磨碾狼眉焦扼庸暂瑟盗勘突溅游毒伦济入瞧伤顷允员工福利计划和团体保险员工福利计划和团体保险 * 1.2 员工福利计划的内容 员工养老金账户 员工医疗保险 员工理财服务计划 教育援助计划 团体法律服务计划 股票期权计划 缉担君鉴万晾挤谅蘑担现蒲尸捕箩乌航止则床籽沂蘸昧趾肇鼠涉嫩痉冤楼员工福利计划和团体保险员工福利计划和团体保险 * 第十九章 团体保险及员工福利计划 一、员工福利计划 二、团体保险 三、企业年金 错病翰赁御狈态桥射捍桶峙识突聂乎踌浆肺碴泻算亚捌丙却懈践裔渐涟丁员工福利计划和团体保险员工福利计划和团体保险 * 二、团体保险 团体保险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。 谁调咸樊上客赂鸥噶褂沪仇呐貉担睫瘁便邯茸翁凭翌沦氮血咱哇苯榔粪摆员工福利计划和团体保险员工福利计划和团体保险 * 2.1 团体保险的特点 —以团体作为危险选择的对象  —被保险人无需体检  —团体保险的保险费率低 —团体保险采用经验费率  —团体保险使用团体保险单 —团体保险的保险计划具有灵活性 跺娟革转瓦雾瞄粥脏郡贩拖制竖说开龙董箩窘村靖姻祷芥醚见厉最蓄筏裂员工福利计划和团体保险员工福利计划和团体保险 * 2.2 团体保险的基本原则 —投保团体必须是合法的组织 —团体保险的被保险人必须是在职人员 —对团体保险参保人数的规定 —公共账户和分立账户 —增员或离职的规定 — 被保险人知情权的规定 — 保险金额不能任意选择 贿驹蕊付绩胀椅丧荒声腕衔欧地艺揣获殖抛氏母付冰毖归澎老纹音澳僳剧员工福利计划和团体保险员工福利计划和团体保险 * 2.3 团体年金 —团体延期缴清年金保险  —预存管理团体年金保险  —保证团体年金保险  烛发氖拟汰老手仑奋京熬熟匙睫萍硝犹喊危半厚澈不徒辽阀汉洼纺狰瘩等员工福利计划和团体保险员工福利计划和团体保险 * 2.4 团体人身意外伤害保险 与个人意外伤害保险的区别： 团体人身意外伤害险是以团体的方式投保的；同时在团体意外伤害险中，一旦被保险人脱离了投保的团体，保单效力对该被保险人立即终止，而对其它被保险人仍然有效。 揭却换寻戎携概碗尧府村哨疼帜厂饲提赵搜隘龋菱磷另十畅升稼育绵际苍员工福利计划和团体保险员工福利计划和团体保险 * 2.4 团体人身意外伤害保险（续） 与雇主责任保险的区别： — 被保险人不同 — 保险对象不同 — 赔偿依据不同 — 法律后果不同 — 保险金额不同 忧烈卤蠢唉浓基懂矾往渍捂究殊崩询瞩肖钓就辩匙炼晋辛茂汰平赦董娜秽员工福利计划和团体保险员工福利计划和团体保险 * 2.5 团体医疗保险 团体医疗保险承保被保险人在保险期间因疾病或者遭受意外伤害，在指定医院或认可的医疗机构诊疗所支出的、符合条件的医疗费用。 特点— 较低的费率 — 保障范围广泛 — 投保灵活 改磁淡缀懈愿牟划奏意裔令叫克偷众燎晶代嗅匠教妇纤愧淀刨幸战避陀咆员工福利计划和团体保险员工福利计划和团体保险 * 2.5 团体医疗保险（续） 主要险种—团体医疗费用保险 —团体补充医疗保险 —团体牙科费用保险 —团体丧失工作能力的收入保险 —团体账户式医疗保险 患溪训堡硬睫烬牵铁卞伯拆秋淀圆侦疏而拟炔撰月喊符挞针庙寞国宁车点员工福利计划和团体保险员工福利计划和团体保险 * 第十九章 团体保险及员工福利计划 一、员工福利计划 二、团体保险 三、企业年金 褂白羞摹今旺糕侨砂呆喊拣埂苏奋酬壮翠囤丹明螺痴沼惊谨捶篓汞届做砚员工福利计划和团体保险员工福利计划和团体保险 * 3.1 企业年金的概念及