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工资管理系统的设计与实现 摘 要 企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。企业工资管理系统是典型的信息管理系统（MIS），本系统采用ASP开发，后台数据库采用Access数据库。工资管理系统能提高了工作效率，节省了人力和物力，最终满足企业财务管理、员工工资发放的需要，同时也成为现代化企业管理的标志。 关键词：工资管理；信息管理； ASP；Access 目 录 论文总页数：23页 1 引言 1 1.1 课题背景 1 1.2 国内外研究现状 1 1.3 本课题研究的意义 1 2 关键技术介绍 1 2.1 ASP技术 1 2.2 ACCESS 2 2.3 IIS简介 2 3 系统设计分析 2 3.1 应用需求分析 2 3.2系统功能模块划分 2 3.3 系统数据库设计 3 4 系统实现 6 4.1登录与注册模块的实现 6 4.2“用户查询”模块的实现 9 4.3“管理员模块”的实现 12 4.3.1 查询用户信息 13 4.3.2 修改管理员信息 15 4.3.3 添加用户信息 16 4.3.4 删除用户信息 18 4.3.5 修改员工信息 19 结 论 20 参考文献 21 致 谢 22 3.2系统功能模块划分 开发这个系统的目的就是帮助企业的财务主管部门提高工作效率，实现企业工资信息管理的系统化、规范化和自动化。能够和认识管理系统、考勤管理系统相结合，真正实现企业高效、科学、现代化的员工管理。系统最终划分为以下四个模块： （1） 员工登录模块：用于员工登录，通过员工输入身份证号以及密码判断员工身份的有效性，有效的员工根据其角色定向分别选择进入管理界面还是查询界面，无效员工定向到登录失败页面。 （2） 员工注册模块：用于记录员工的资料（姓名、密码、性别、年龄等）。当员工注册后才能登录系统。而注册时必须使用自己的身份证号来注册，体现起唯一性。 （3） 员工查询模块：用于员工通过输入身份证号和月份查询自己每月的具体工资情况（包括岗位工资、技能工资、加班费等）。 （4） 管理员模块：当管理员成功登录后，可通过模糊查询或精确查询对每个员工的工资情况有具体的了解，同时可以删除、修改、添加员工的工资情况，最后管理员能够随时修改自己的密码和帐号，因为管理员是唯一的。 图2-1 E-R图 图3-2 登录界面 注册界面的实现是由Reg.asp 页面体现，主要由一些文本框以及完成和重置按纽组成。其是通过对数据库中的MAIN表进行查询和插入等操作来实现的。当所有项都符合条件时，转到Regsuccess.asp页面，而由于身份证号重复注册失败时则转到Regfailure.asp页面。Regfailure.asp页面可选择重新注册，而进入Regsuccess.asp页面则可返回登录界面进行登录。 图3-3 注册界面 图3-5 查询界面 others)%/font/p//从记录集得到备注说明 图3-6 查询成功界面 4.3 “管理员模块”的实现 图3-8 管理员登录界面 4.3.1 查询用户信息 图3-9模糊查询 在“按姓名查询”里输入姓名和需查询的月份，然后通过打开数据库CX表找出对应的员工信息，然后在ser2.asp中显示出来，这样就查询到该员工的具体工资信息。如果没有对应的的员工信息则会出现“数据库没有这个月的工资信息”的小窗口。 图3-10 按姓名查询 4.3.2 修改管理员信息 管理员可以对自己的密码进行修改。 图3-11 管理员修改密码 4.3.3 添加用户信息 管理员可以添加新来员工的基本信息。 图3-12 对员工信息的添加 4.3.4 删除用户信息 图3-13 删除员工信息 4.3.5 修改员工信息 图3-14 修改员工信息 年 月 日 Powered by 计算机毕业论文网 http:// 重要提示： 本论文由大学论文网 毕业论文下载网： 提供 如果需要详细内容请与QQ:4991024联系