民航工人先锋号 - 中国民用航空飞行学院.docVIP

民航工人先锋号 推荐审批表 单位名称 中国民航飞行学院新津分院机场保障部 车间/工段/班组名称 航空加油站“思源”班组 推荐单位 中国民航飞行学院工会 填报日期： 2013年 3月 1日 中国民航工会制 单位名称 中国民航飞行学院新津分院机场保障部 企业类型 事业单位 车间/工段/班组名称 航空加油站“思源”班组 何时组建 1957年 车间/工段/班组人员 构成情况 共 14人，其中男11 人，女 3人，党员6 人，团员 人 平均年龄49 岁 高级技师 人，技师 人，高级工 10人，中级工 人，初级工2 人 大专（含以上）2 人，高中（中专）6 人，初中 5人，小学1 人 车间/工段/班组负责人情况 姓 名 王丽梅 性 别 女 出生年月 1969年12月 民 族 汉 籍 贯 四川 政治面貌 中共党员无 学 历 本科 工 种 油料员 技术等级 中级 何时任职 2011年12月 职 称 工程师 何 车 时 间 何 / 地 工 受 段 过 / 何 班 种 组 奖 励 2012年被民航飞行学院评为“现代五好班组”光荣称号。 2003-2005年被评为新津分院先进集体光荣称号。 2000年在学院总务处油料大检查中获得第二名。 1995年被民航油料总公司评为安全生产单位。 1995年在全院油料工作检查评比第二名。 1982年被民航局评为节能先进单位。 主 要 事 迹 全国民航工人先锋号事迹材料 ___新津分院航空加油站“思源”班组事迹材料 民航飞行学院新津分院航空加油站“思源”班组是一个富有活力和团结进取精神的集体。主要承担着分院机场飞行训练所需航油的接收、储存、飞机加注以及库区安全管理等工作。在分院训练任务节节攀升，用油量大增的情况下，先后克服了在岗人员减少、任务覆盖点不断扩大等困难，圆满实现了航油加注数量以年均8%的速度递增，没有发生任何人为责任差错，全面保证了安全目标，实现航空加油站安全34周年。 一、注重学习强素质，以人为本抓管理 航空加油站始终坚持常抓人员思想业务素质提高和安全管理工作不放松，不断提高职工的安全意识、规章意识、业务素质，各项管理工作取得实效。 多年来，航空加油站始终把业务学习放在第一位。每年坚持制定各项专业技术的学习计划，每周进行一次技术讲评，集中学习与自学相结合；始终坚持安全教育经常抓，安全整顿经常搞，安全警钟经常鸣；坚持每月5日的安全教育日，严格各种操作规范，并定期进行安全讲评；积极开展“四查”，主动分析安全形势，找出工作中潜在的不安全因素，及时进行整改，达到防患于未然的目的。同时，结合管理方面的特点和存在的薄弱环节，组织全体员工学习讨论，树立“安全第一、预防为主”的思想，使员工充分认识到做好安全工作的重要性和紧迫感，保证了航空加油站的安全，杜绝了各类事故，堵塞了漏洞。 二、注重维护夯基础，深挖潜力出创新 航空加油站始终注重抓好设备的日常管理和维护，对设备做到定期检查，定期维护，定期保养，使在用设备随时处于良好待命状态。各种安全设施、保护装置、接地极合格率100%，泵机、电气仪表等设施完好率99%，充分发挥了各种设备的使用效能，保证了油料安全，没有因设备问题而影响分院飞行训练。 同时，他们坚持以“技术、创新、安全”为载体，深挖内在潜力，立足岗位进行创新。近5年以来，先后取得了10余项技术革新成果。加油车导静电夹的革新与改装、加油车油罐底部排污管线上阀门的技术革新、对加油车加油胶管转盘技术改进、油枪出口管改装等获分院技改二等奖。特别是将油枪出口管由铝制改为不锈钢制，此举既保证了航空油料质量，又杜绝了不安全隐患。该技改不仅在新津分院使用，还被广泛推广应用到其它分院。 三、注重班组建文化，和谐共事促发展 航空加油站紧紧围绕“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”的活动主题，着力加强安全管理、安全隐患整治、安全文化建设。从提高班组人员专业素质，完善服务意识入手，他们响亮地提出“油站是我家，安全靠大家”的班组口号；结合行业特色，打造亮点，他们又总结提炼出安全禁令“三字经”：“油之初，性本烈，稍不慎，造火孽，质量好，安全到，想无事，下功力；加油站，控制区，遵规程，莫糊涂，禁烟区，烟莫吸，若上岗，酒莫沾；无驾照，或饮酒，机动车，莫碰手，从严治，不放松，利国家，护自己”。这些安全文化宣传口号在工作场地随处可见，不仅上了墙，更在职工心里扎了根。 工作之余，航空加油站还坚持组织开展丰富多彩的班组文体活动，营造健康和谐的班组文化氛围。在分院开展的年度羽毛球比赛、游泳比赛和迎接十八大摄影比赛中，班组成员积极参加，并取得了优