浙江大学医学部2011年度工作考核及.docVIP

浙江大学医学院2014年度工作考核及 先进工作者评选工作的通知 ?各院（系）、各办、各附属医院： 根据“浙江大学教职工年度考核工作实施办法”（浙大发人[2006]61号）精神及《人事处关于开展2014年教职工年度考核工作的通知 求是讲席教授、求是特聘学者等高层次人才正值聘期、期中考核的，可简化年度考核，由单位评议后确定考核等级，出具考核证明。 2、基础医学系、公共卫生系、学院机关、动物中心等单位自行聘用的人才﹝劳务﹞派遣人员填写《浙江大学人才（劳务）派遣员工年度考核表》。 3、在外挂职教师、干部，由原单位按岗位进行考核，如人事关系挂靠组织部的则由组织部会同挂职单位进行考核。 二、附属医院教学编制人员的考核 按照学校考核要求填写《浙江大学教职工年度工作考核表》。（也可由医院年度考核表替代，有教学任务的单位应考核其教学工作质量）。列入求是讲席教授、求是特聘教授的人员同上可简化年度考核，由单位评议后出具考核证明即可。 三、附属医院医院编制人员的考核 由各医院根据学院年度考核工作部署并结合本院实际情况自行组织实施。各医院聘用的编外人员，可参照学校年度考核办法的精神自行制定考核办法进行年度考评，考核结束后将考核材料归入个人档案。 四、其他说明 2014年7月1日及以后新参加工作人员可不参加年度考核。 人才中心待聘人员（办理正式借用手续者除外）、因病假养育假请假六个月及以上者、校内离岗退养人员或校发生活费人员，不参加年度考核但需附《未参加考核证明》。 公派出国且在批准期内的人员视同考核合格，单位应负责填写《视同考核合格证明》，并注明批准出国期限 五、日程安排 1、12月21日前，各单位进行年度工作小结及交流，产生考核结果（优秀、合格、基本合格、不合格），考核为“优秀”人员不得超过本单位参加当年考核人数的20%。在考核为“优秀”的人员中评选出校级、院级先进工作者，（先进名额分配见下面表格，其中校级先进工作者学校按2013年名额下达）。各单位将年度考核结果书面通知被考核人，对确定为基本合格和不合格人员，各单位还应将对其今后工作的建议书面通知被考核人，先进名单可在单位内部进行公示。 中层干部、专职辅导员优秀、先进名额单列，不计入单位考核人数，不占单位考核优秀指标，不占单位院级先进、校级先进名额。 2．12月22日前：各单位将《浙江大学教职工2014年度考核汇总表》（包括考核结果、教师本科生和研究生教学工作考核结果、院级先进工作者名单、推荐的校级先进工作者名单等信息）电子表格、推荐的校级先进工作者的先进事迹（500字左右）及电子照片（320*240）发送至医学院组织人事办公室（qinluning@zju.edu.cn）。 3、12月26日前：各单位将纸质版考核表按《浙江大学教职工2014年度考核汇总表》顺序整理，同时上交《院级先进工作者登记表》、《校级先进工作者登记表》、《视同考核证明》、《未参加考核证明》等材料一起交至医学院人事办统一交学校审核归档。 4、12月31日前：人事处上网公示校级先进工作者候选人。 浙江大学医学院 二○一四年十二月八日 2014年度校、医学院先进工作者名额分配表 序号 单 位 院级先进名额 校级先进名额（按2013年名额数） 备 注 1 浙医一院 414 38 2 浙医二院 388 36 3 浙医邵院 257 23 4 浙医妇院 135 12 5 浙医儿院 183 15 6 口腔医院 18 2 7 义乌医院 51 3 8 基础医学系 21 3+1（派遣） 9 公共卫生系 5 10 学院机关 10 含成教、远程、护理、诊断、平台 11 动物中心 3 合 计 1485 133 注： 1、考核及先进表格中“学院、系（单位）考评意见”一栏由各系部及各医院统一填写并加盖系部或医院公章。 2、归档考核表今年用A4纸双面打印，请务必与考核结果汇总表核对无误，并按考核汇总表（可由单位自已排序）顺序排序，以便于我们核对。 附件1：《浙江大学教职工2014年度考核汇总表》 附件3：《浙江大学教职工年度工作考核表》 附件4：《浙江大学劳务派遣员工年度考核表》 附件5：《浙江大学校级先进工作者申报表》附件6：《浙江大学院级先进工作者登记表》附件7：《视同考核合格证明》 附件8：《未参加考核证明》