课堂教学的评价与智慧.docVIP

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课堂教学的评价与智慧.doc

课堂教学的评价与智慧   精彩课堂,首先是学的精彩,其次才是教的精彩,精彩课堂出彩在创设情境上,能触景生情,又身临其境,从而渐入佳境。课堂就是师生共同参与表演的电影,教师的导演角色和学生演员的角色都能得到淋漓尽致的发挥,学生在学习中轻松愉快获得了最大的收获,教师在讲课中灵感与激情得到最大的释放。   一、一堂课的评价标准   “评分标准”是评价一堂课的框架,作课者要善于利用评分构成项目来构思自己的课堂教学。采用什么手段去教,在如何突出重点、突破难点、找准疑点上下功夫,特别是突出以学生为主体的教学设计,对课堂内容处理效果达到:对学生有用值得学,有兴趣想去学,容易懂愿意学,操作简单肯上手,从而引导学生主动参与、亲身实践、独立思想、合作探究。而评分标准大多是结论性描述,对作课者的要求很明确,但涉及学生学习方面标准条款却没有,使得评课侧重评教甚至只评教。课堂的成功与否在于通过老师讲授,学生的状态是否发生了改变,又处在什么水平,有一个客观的对比,从而评价老师课堂教学的贡献大小。因此应增加评学方面的项目,同时考虑学生基础、班级、专业、课型等客观状态不同。   二、课堂教学的有效方法   教育家陶行知先生提出著名的“教学做合一”的教育理念,教学做事一件事,而非三件事。教的方法根据学的方法;学的方法根据做的方法。以“做”为中心,在做中教,在做中学,边做边教,边学边做,将任务驱动教学法、项目教学法、情景教学法……这些好的教学方法是有机地统一在一起,其好处还能避免学生学理论时的不愿学,也避免了学习理论以后进行操作时的易遗忘,由学会做,到会学做。老师组织教学中要注意摒弃被做被听,似听似做,没有效果的第三状态,注重培养学生做事果断,培养要做就做好的习惯。教学做一体化模式的教学重在引导,学生掌握知识的能力会较快很多。学生的学习能力培养,在不断地重复运用中形成了,老师学会了学生学习方法,上课自然就轻松,所以一体化的教学模式应该是我们职业技术的课堂教学的有效方法。   三、选择正确的教学方法   教学方法的设计要遵循学的法子,学的法子依据做的法子,以做定学,以学促教。同时教学方法也要不断创新,像感性教学法让学生动心、动情、动脑、动手;处境教学法用“当……的时候,怎么办?”具体处境操作指导;问题教学法提出问题、思辨问题;项目教学法、生命体验式教学法等。这些教学方式体现了体现在学生发散思维能力的培养,体现老师在礼仪沟通,语言表达、学习能力、信息处理等职业核心能力,因此,开展中职教师的职业核心能力培训,对提升教学理念,改进教学方法,很有益处。改造传统的教学方法,注入新的内涵,教法要始终遵循学起于思,思源于疑,善于设问的思路;用简单明了“做”化解复杂的“教”。以简单直接的学做或做事的思路,这是“简易教学法”的思路。揭示学习或教学的本质,是教学进展始终处在学生学习的最近发展区。   四、课前准备要有针对性   课前准备包括教(学)案、PPT、设备等。当教学内容能够用多种形式呈现时,学生学得最好。比较课前准备的素材,用设备讲比较真实,用PPT讲比较直观。素材要倾向于动态的描述,加深学生印象,满足学习欲望,刺激学生大脑皮层兴奋点,增加记忆长度和硬度;有利于教学情境的创设,有利于老师把知识点,按照认知规律,一点一滴渗透在教学情境中,让知识看得见。使用视频、动画等媒体素材能弥补现场设备的不足,引起学生的学习兴趣。   五、精心设计课堂导入环节   老师精心设计导入环节,目的是一上课就把学生牢牢地吸引住,起到先声夺人的效果。导入设计要从教学内容出发,有明确的目的性。导入过程时间不宜过长,一般控制在3-5分钟。导入方法很多,像直接导入(单刀直入)法、实例导入(任务)法、衔接导入(承上启下)法等,导入的形式,一般分两类,一是做铺垫回忆,温故而知新类型;二是“情境”导入类型。对于中职学生,激发兴趣、诱导思维的导入更符合“情境任务式”教学要求。老师要根据教学的需要,灵活地对导入的方法加以变更和创新,使之更符合教学的目标需求。常态的导入复习旧课,引入新课。导入的方法要保持常导常新,避免惰性思维。做到因课型而异,善于应变,达到“集中注意、激发兴趣、明确目的”的作用。   六、课堂交流互动的智慧   提问是课堂交流互动的主要形式,提问又是教学对话的关键。问题的设计要符合学生的认知规律,要有梯度,要贴近学生的学习生活,要有启发作用,只有激励学生思考,激励学生自发的反思自己回答的提问,才能推动学生学会思考、学会学习。“教师提问,学生解答和学生提问,自己解答”以及“他提出的问题的回答,而不是我的问题”的提问形式,能利用有效提问来引导和知道学生的思考过程和思考体验;鼓励学生“敢”提问题;“会”提问题;在发现问题后,尝试解决问题。互动的形式还有很多,像情感交流,问题

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