2015上半年康复医院综合考评汇报材料258.pptVIP

六、取得主要成绩 1、如期完成扩科任务。根据公司的顶层设计和医院规划，如期完成了十病区、十一病区的扩科任务。一是壮大队伍。上半年，医院新招聘了主任医师1名、大学毕业生4名、临床医师3名、并从协和医院选调了主治医师3名、主管护师1名、护士长2名加盟，进一步壮大了医护队伍的实力； 二是科主任、护士长以身作则，和业务部根据医院年度工作计划和发展需求，组织了“十四” 项核心制度、 “三基”理论、心肺复苏、洗手等专题讲座的学习训练和考核，进一步打牢医护人员的基础，提升了各级人员的业务技能。 2、康复品牌越发彰显。为了实现康复品牌战略，打造一流康复专科医院，专科发展分四步走。一是广招精英，聚仙納才。上半年，医院新招聘具有三级医院康复科工作经验的本科毕业生1名，康复治疗师1名。 二是采购情景模拟器和投影仪各一套，配备先进的康复仪器设备，美化了七楼康复环境，使康复者有身临其境的感觉，享受到专业、温馨的康复服务；三是积极鼓励在职自学，本科室组织的每周两课的学习活动，医院组织的每月一次专题讲座，三次邀请省人医康复科主任来院授课，5人次上送江苏省人民医院、徐州市中心医院进行专科学习进修，5人次参加全国、省组织的专科学术交流活动，通过请进来，走出去，加快了康复学科内涵建设步伐，提升了专业化水平； 四是选派代表队参加专业技能交流比