企管科职责范围及岗位职责供参习.docVIP

企管科职责范围及岗位职责 企管科职责范围 1.负责本矿材料设备购置计划的编制,并及时上报公司供应部的督促购买； 2.负责本矿材料使用情况的监督、检查和考核； 3.负责本矿外委工程及设备的合同签定、日常监督,并组织和参加与验收； 4.负责本矿管理体系运行的协调、检查、信息收集、分析和考核；5.负责组织本矿环境因素的识别和评价； 6.负责组织编写和修订本矿工作手册、作业指导书； 7.负责本矿生产经营信息的收集和整理； 8.负责编制和下达本矿生产经营计划； 9.负责本矿环境管理目标、指标和管理方案的分解、日常监督、组织和参加与验收。 科长岗位职责 1、负责组织搞好计划统计工作，及时进行经济技术分析，为领导做好参谋； 2、负责材料管理工作，制定切实可行的材料消耗定额，定期组织材料现场检查，发现问题，及时处理， 3、组织修旧利废、节支降耗工作，努力降低生产成本，提高经济效益； 4、负责本矿质量体系运行过程中的组织协调工作，贯彻执行本矿分程序文件； 5、及时准确地进行考核兑现，奖罚分明； 6、组织按时编制材料、设备购置计划，报送供应部，并负责督办，保证本矿生产经营所需材料、设备按时供应； 7、按时参加矿组织的各种会议，向本科人员及时贯彻会议精神，做到上情下达； 8、完成领导交办的其他工作任务。 副科长岗位职责 1、根据本矿年度生产经营计划，负责编制矿月度生产经营计划，并跟踪检查督促落实情况； 2、协助科长搞好与供应部业务联系的协调，及时督促材料、设备的购置； 3、根据月度生产经营计划，认真搞好材料计划和审批； 4、参加本科组织的材料检查，经常深入井下施工现场，对施工单位的材料使用情况进行监督指导，负责对发现问题的汇总，并及时把信息反馈到责任单位，跟踪检查整改情况； 5、负责本矿外委井巷工程预算、合同签定，组织和参与竣工验收； 6、负责本矿材料管理纠正与预防措施的下达和组织验证； 7、负责组织本矿环境因素的识别和汇总，经总工程师审核后及时上报； 8、负责组织并参与本矿管理手册和作业指导书的编制、评审、更改、换版； 9、负责本矿管理体系运行的协调、组织月度检查和考核，以及环境管理信息的收集、分析和处理； 10、负责本矿管理体系运行问题的纠正与预防措施的下达和组织验收； 11、负责作好管理体系运行和季度分析，寻求改进的机会和方向； 基建副科长岗位职责 1、认真贯彻基建有关政策、规定、条例和基建程序，做好基本建设工程管理工作； 2、负责本矿外委土建工程招议标组织和合同的签定，组织并参与竣工验收； 3、按矿长委托对外签订外委设计合同和外委施工合同，负责审查合同条文，严禁计划外施工、无合同施工和无证施工； 4、负责组织土建工程的预算和工程验收结算； 5、负责工业官场内外委工程施工现场的日常监督管理； 6、按矿长委托会同有关人员批准外围工程的质量验收合格证，严格把关，一丝不苟，坚持原则、按章办事、不徇私情； 7、定期向矿长、经营副矿长汇报工作，包括施工准备情况、开工施工情况、材料消耗供应情况、工程质量情况等； 8、负责管好施工现场； 9、经常深入现场，了解工程进度和工程质量，现场解决有关问题； 10、完成矿领导交办的其它工作。 科员岗位职责 在科长领导下，负责做好分管的生产经营管理工作。 1.参与组织编制矿井总体发展规划和年、季、月度生产经营计划，以及固定资产投资计划，并提出完成计划的措施； 2.参与开展企业方针、目标管理活动和质量标准化工作； 3.经常深入井下生产一线、采掘队，了解掌握生产作业计划完成情况，条件变化时对计划作出及时修订和调整； 4.完成科长交办的其它工作任务。 统计员岗位职责 1.负责编制统计资料手册及历史资料的保存整理工作，做到原始资料齐全、统计台帐准确，并能满足统计、会计和计算机处理的需要。 2.严格执行统计报表制度，及时、准确、全面完成各种法定统计报表的编制和上报工作； 3.及时向矿和科领导及有关部门提供统计资料； 4.开展调查研究，编写统计分析报告，及时反馈统计信息，当好领导参谋； 5.做好统计资料的保密工作和科领导交办的其他任务。 生产计划员岗位职责 1.按照公司下达的生产计划指标，负责编制矿年度、季度、月度计划，并确保矿井均衡生产。 2.负责上报矿年度、季度、月度计划，图表资料完备并及时下达有关单位； 3.经常深入井下，监督检查计划执行情况，及时掌握和反馈计划实施信息，为下月计划的编制提供依据和做好充分准备；、 4.负责年度、季度、月度经济技术指标完成情况的分析，及时总结计划管理工作经验； 5.完成科领导交办的其他工作任务。 6.企业管理员岗位职责 7.负责企业管理工作，参与制定企业内部承包方案，具体抓好对生产经营核算单位各项指标完成情况的考核，并按规定兑现奖罚； 8.深入现场，了解标准化工作开展情况，掌握考核和管理工