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招聘岗位信息表 一、科学计算中心（1人） 岗位名称 技术支撑 招聘人数 1人 岗位管理 学校聘用 岗位职责： 1.协助中心主任完成科学计算中心设备的日常运行维护系统和软件的升级账号管理更新； 2协调校内授课教师开展高性能计算类课程的上机教学培训任务； 3对使用科学计算中心的教师和学生开展必要的并行计算环境和软件使用方法的培训； 4协助主任负责计算中心的资产管理、卫生、安全等日常工作。 招聘条件： 1.具有理科，有2年从事高性能计算领域专业背景； 2熟悉和掌握高性能计算环境的配置、网络管理、账户管理等； 3具有良好的沟通交流能力和组织协调能力； 4爱岗敬业，有强烈事业心和团队精神；5.2014年北京生源应届毕业的硕士、博士研究生；或具有北京市常住户口，人事关系和档案在国家企事业单位（含人才交流中心）的非应届毕业研究生年龄在35岁以下，身体健康，为人正直6.具有高校或科研机构管理经验者可优先考虑。 岗位名称 图书采编 招聘人数 1人 岗位管理 学校聘用 岗位职责： 1.负责全馆各类型文献的分类、著录、主题标引、加工、典藏及新书报导工作； 2.负责中外文图书、期刊的编目工作； 3.根据本馆书目数据回溯总体计划，进行书目回溯建库工作； 4.向中科院文献情报系统联合编目提交书目数据和馆藏信息； 5.承担或参与相关研究项目； 6.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.硕士及以上学历，具有图书情报及相关专业背景； 2.具有良好的沟通交流能力和组织协调能力； 3.爱岗敬业，有强烈事业心和团队精神； 4.有图书馆采编工作经验者可优先考虑； 5.能参加图书馆值班和周末加班工作，并能安心在图书馆工作； 6. 2014年北京生源应届毕业的硕士、博士研究生；或具有北京市常住户口，人事关系和档案在国家企事业单位（含人才交流中心）的非应届毕业研究生年龄在35岁以下，身体健康，为人正直。 岗位名称 系统及网络运维 招聘人数 1人 岗位管理 学校聘用 岗位职责： 1.负责图书馆信息网络基础设施建设相关技术与设备的管理； 2.计算机、服务器、存储管理维护与优化； 3.图书馆信息系统的管理与维护； 4.负责数字图书馆建设相关项目的研究、开发与建设； 5.图书馆信息技术发展趋势前沿研究与开发； 6.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.硕士及以上学历，具有信息技术、多媒体技术、软件开发等相关专业背景优先； 2.具有良好的沟通交流能力和组织协调能力； 3.爱岗敬业，有强烈事业心和团队精神； 4.能参加图书馆值班和周末加班工作，并能安心在图书馆工作； 5. 2014年北京生源应届毕业的硕士、博士研究生；或具有北京市常住户口，人事关系和档案在国家企事业单位（含人才交流中心）的非应届毕业研究生。年龄在35岁以下，身体健康，为人正直。 岗位3 岗位名称 信息咨询 招聘人数 1人 岗位管理 学校聘用 岗位职责： 1.开展多种形式的参考咨询服务：当面咨询、电话咨询、网络表单咨询、实时咨询等； 2.开展多层次全方位读者教育与用户培训工作：新生入学教育、系列专题培训讲座等； 3.提供中外文期刊、中外文工具书、学位论文等印刷型文献资源的阅览与咨询服务； 4.参与电子资源、多媒体资源的建设、推广、咨询服务，负责更新维护电子资源导航系统； 5.进行科技查新、代检代查、投稿指引等系列信息服务； 6.与学科馆员合作，加强与学校各院系的联系与沟通，提供更专门化、深入的学科服务； 7.负责维护并参与建设图书馆主页和实验室知识平台建设； 8.承担或参与相关研究项目； 9.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.硕士及以上学历，具有图书情报及相关专业背景优先； 2.具有良好的沟通交流能力和组织协调能力； 3.爱岗敬业，有强烈事业心和团队精神； 4.能参加图书馆值班和周末加班工作，并能安心在图书馆工作； 5.2014年北京生源应届毕业的硕士、博士研究生；或具有北京市常住户口，人事关系和档案在国家企事业单位（含人才交流中心）的非应届毕业研究生。年龄在35岁以下，身体健康，为人正直。 岗位名称 流通书库人员 招聘人数 3人 岗位管理 人才派遣 岗位职责： 1.中外文图书的外借、图书过期通知、预约通知的发送，负责馆际互借与文献传递服务； 2.开架借阅区的管理，馆藏数据库维护； 3.密集架书库的管理，提供闭架外借服务； 4.过刊阅览室和院士捐赠阅览室的管理，提供阅览服务； 5.解答读者办理借书证、借还书、预约、续借、罚款等方面的咨询问题； 6.参与图书馆政策规章制度的制定和完善； 7.研究收集读者用户的意见建议，参与图书馆馆藏资源建设； 8.负责公共设施和自助服务设备的日常管理，以及自助设备问题的咨询解答； 9.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.本科及以上